求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
17011-00953141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月10日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
金沢公共職業安定所 津幡分室
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1701-111908-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
エスダブリュエスニシニホン カブシキガイシャ ウノケコ
ウジョウ ＳＷＳ西日本 株式会社 宇ノ気工場
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| 所在地 |
〒929-1105
石川県かほく市横山タ１４０
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| ホームページ | http://www.sws-w.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
品質保証／車×電気／かほく市／未経験ＯＫ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■自動車用ワイヤーハーネス製造における品質保証業務全般を担う
仕事です。具体的には【新規生産ラインの立ち上げや移管の生産準 備・工程監査／製造部門の品質管理状況の監視及び改善指示／是正 報告など関係者との協業業務及び顧客への折衝業務】等に携わって いただきます。※変更範囲は求人特記欄を参照ください。 ■自動車や品質保証の専門知識が無くとも問題ありません。当社に 入社するほぼ全ての方が、未経験からのスタートです！ ■日常的に周りとコミュニケーションを取り、チームで協力しなが ら仕事を進めていける、やりがいのある仕事です！ □ワイヤーハーネス…主に電線を結束して作られた部品を指し、車 内の各部を繋ぎ車に電気を流しています。作業の中には、色分けさ れた電線を見分ける作業があります。 ※変更範囲は特記欄参照 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒929-1105
石川県かほく市横山タ１４０
最寄り駅
ＪＲ七尾線 横山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙のみを行う部屋がある。（屋外に設置）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
本社及び国内外の各事業所 基本
的に採用地へ戻る前提の転勤です |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
192,000円〜231,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜231,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当：１６，０００円～
家賃補助手当： ・１７，０００円（扶養家族と同居の場合） ・ ８，０００円（扶養家族がいない場合） |
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| 月平均労働日数 |
20.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.50％〜1.50％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.47ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間２
10時30分〜15時15分
就業時間に関する特記事項
・就業時間（１）…標準時間
・就業時間（２）…コアタイム |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
クレームトラブルにおいて特に緊急な対応を要するとき。
月８０時間、年間６回まで。 |
| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
121日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇にそれぞれ１０
日程度の長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,741人
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就業場所
358人
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うち女性
192人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成2年
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| 資本金 |
3億9,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
主に、自動車用ワイヤーハーネスの設計・製造を行なっています。
（２０１０年、北陸ハーネス株式会社がＳＷＳ西日本株式会社宇ノ 気工場に変更となり、現在に至っています。） |
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| 会社の特長 |
◎当社は、住友電装グループの関係会社４社が統合し、２０１０年
１０月に設立しました。本社は三重県松阪市にあり、西日本エリア に「７工場」を有しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
古川 茂樹
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| 法人番号 |
8190001010385
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒929-1105
石川県かほく市横山タ１４０
最寄り駅
ＪＲ七尾線 横山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒929-1105
石川県かほく市横山タ１４０
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部北陸管理グループ
担当者（カタカナ）
タチ カンタ
担当者
舘 莞太
電話番号
076-285-2900
ＦＡＸ
076-285-2916
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・有休取得率７５％以上を目標設定。（昨年度実績８４％）
・誕生月に連続取得制度あり。 ・保養所あり。（三重県：鳥羽、湯の山、栃木県：那須塩原） ・財形貯蓄制度、車両紹介制度あり。 【こんな方は弊社にマッチします！】 ●土日休みたい。プライベートも充実させたい！ 完全週休二日制。年末年始、ＧＷ、夏季に１０日程度の連休が あります。年間休日は１２１日です。 ●長く安定した仕事に就きたい！ 世の中に車が走行する限り、自動車部品のワイヤーハーネスは 存在し続けます。１９７３年の創業以来の５０年間、いちども 倒産していません。 ●人数の多い会社で働きたい！ ●手に職をつけたい！ ※業務内容の変更の範囲：社内諸業務（総務、経理、工程管理等の 全ての業務範囲に変更可能性あり） ※応募をご希望される方は、ハローワークにて『紹介状』の交付を 受けてください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は住友電装グループの国内製造拠点として自動車用ワイヤーハ
ーネスを製造する製造メーカーです。 指導育成に関して、入社後の作業指導以外にもキャリア形成に関す る様々な教育制度を整備し、社員の成長を支援する教育に力を入れ ています。 福利厚生に関しても育児休業制度や短時間勤務制度等の各種制度を 用意しており、社員が安心して勤務できる体制を整えています。 |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
住友電装株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
※勤続年数３年以上の方
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。