求人番号 |
40050-06829541
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受付年月日 |
2024年5月2日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
久留米公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
児童福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
保育士(正職員)
job tagについて
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仕事内容 |
☆0歳児~5歳児の保育全般
・担任補助(当初はクラス担任の補助業務からお願いします) ・園児の検温、玩具の消毒等 ・保護者との連絡 *ピアノが弾けなくても大丈夫です ●ブランクがある方も丁寧に指導させていただきますので ご安心ください ●未経験でも大丈夫です 【変更範囲:変更なし】 ◆「求人PR情報」も是非ご覧ください |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
福岡県久留米市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
*定年年齢を下回る年齢
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学歴 |
必須
短大以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
保育士勤務経験のある方は優遇いたします。
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
178,000円〜222,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
173,000円〜210,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善3手当 5,000円〜12,000円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
年度末にも手当支給有(条件有)
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月平均労働日数 |
21.6日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
22日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時00分〜17時00分
就業時間3
9時00分〜18時00分
又は
9時00分〜19時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
4週単位の変形労働時間制
シフト制 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
105日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
4週8休制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
20人
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就業場所
18人
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うち女性
17人
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うちパート
8人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
保育園(定員70名)
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
◆連絡時間帯:平日17時迄可
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事業所からのメッセージ |
定員70名の認可保育園です。
様々な世代の職員がいますが、仲良く過ごしています。 育児休暇明けに戻ってきてくれた保育士さんもいますよ♪ 分からない事等、聞きやすい雰囲気を作るように心がけ、お互い助 け合えるようにしています。。 ピアノが苦手でもだいじょうぶ! 発表会時の衣装もストックがありますので、アレンジを加えてもら えればOKです。 休憩時には好きな飲み物とお菓子でリフレッシュ。午後からの保育 に備えましょう。 お休みは前月に希望をとっていますのでプライベートも楽しめます 。 有給(勤務6か月経過後)取得率も高めです。 福利厚生としてKSCに加入。また、AIG損保の業務災害保険に も加入しておりますので万が一の病気やケガも安心です。 まずは見学からでもいいのでぜひお越しくださいね。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
試用期間なし
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福利厚生の内容 |
ksc加入
業務災害保険(AIG)加入 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
キャリアアップ研修 等
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