求人番号 |
05030-02152041
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受付年月日 |
2024年5月9日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
大館公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
警備業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
警備員
job tagについて
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仕事内容 |
○交通誘導警備
建設各種工事現場、催事会場及び周辺の道路等での通行人や車両 の誘導 ○施設警備 来訪者の受付、モニター監視、施設内の巡回、その他付随する業 務 「変更範囲:変更なし」 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
秋田県大館市
就業場所に関する特記事項
警備区域は主に大館市、北秋田市・郡地内
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
警備対象先で許可されている場所、時間帯で有れば喫煙可
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜45歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
法令の規定(警備業法第14条)及びキャリア形成のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
交通誘導警備業務検定2級
あれば尚可
施設警備業務検定2級
あれば尚可
雑踏警備業務検定2級
あれば尚可
※自家用車の持ち込みが可能な方
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
160,000円〜160,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
150,500円〜150,500円
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定額的に支払われる手当(b) |
特 別手当 9,500円〜9,500円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*資格手当:施設警備・交通誘導2級 200円/日
:施設警備・交通誘導1級 300円/日 :指導教育責任者 2,000円/月 |
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月平均労働日数 |
21.6日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり7,000円〜32,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
40,000円〜130,000円(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
又は
7時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
*顧客の要望により時間が前後、又は夜間の場合有り
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
12H/日、80H/月(年6回)、720H/年
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
105日
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
本人の希望を伺い相談のうえ決定/状況により勤務日数が2~3日
程度変動する場合あり/お盆、年末年始、GWの休日は勤務指定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
170人
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就業場所
12人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
警備業(交通誘導・警備・常駐警備等)、ビル管理(ビル総合管理
、ビル清掃等) ※パート(短時間就労)での他社との兼業(かけ 持ち)可 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定2回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
面接は所長面接と本社役員面接の2回行います
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求人に関する特記事項 |
◎入社祝い金最大20万円進呈!!
1ヶ月所定日数(約21日前後)以上勤務で5万円、同勤務実績 で4ヶ月間支給 【応募方法】 募の方は、ハローワーク窓口より事前連絡の上面接日時をご確認 下さい。面接当日『履歴書・紹介状』を持参下さい。 ◎入社後研修を実施 研修内容(警備業法に定められた項目、ALSOK教育、実地研 修等) ※就労場所へはマイカーで移動となります。会社の規程により移動 距離に応じ交通費を含む通勤手当を支給いたします。 駐車場の自己負担はありません(自動車の任意保険に加入必須) *昇給・賞与については実績に応じて支給となります |
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事業所からのメッセージ |
◆当社はCMで馴染みのALSOKグループ企業として秋田県内で
約四半世紀以上に渡り多くのお客様に支えられ、地域の安全安心 な暮らしづくりに寄与して参りました。 ◎社員同士互いに学び合い助け合う環境づくりに努め、同僚や先輩 達と気兼ねなく対話することができ、明るい職場となっておりま す ◎働きやすく経営の安定した当社で永く、共に働く仲間を募集いた します! |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
就職希望者として選考し採用する。
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福利厚生の内容 |
・制服、装備品を原則無償貸与。(一部消耗品について補助制度あ
り) ・ALSOKグループ保険の利用が可能 ・お悩み、ご相談にはALSOKサポートラインが利用可能 ・ALSOKオリジナルグッズの購入が出来ます。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・資格取得希望者には、教材や資料の貸与、マンツー
マン指導等を行い合格のサポートを致します。 |
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事業所に関する特記事項 |
※退職金制度は、正社員のみ適用
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