求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
36010-07723541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月8日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
徳島公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3601-100147-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン エイジュカイ
医療法人 栄寿会
|
|
| 所在地 |
〒770-0047
徳島県徳島市名東町１丁目９１
|
|
| ホームページ | http://tenma-hpg.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員（名月苑・入所サービス）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
介護老人保健施設名月苑（１００床）における介護業務。
入所の方の日常生活の介助を手伝っていただきます。 具体的には、食事・排泄・移動等の介助業務。 名月苑は在宅へ帰っていただけるよう入所者様へ支援しています。 ５０床ずつの２フロアに分かれて担当制となっています。 ＊夜勤の回数は相談に応じます。 ＊研修支援制度あり。（研修等の参加費、交通費など） 支援制度を利用してスキルアップできる環境があります。 変更範囲：適正に応じて、法人の指示する業務への異動を命じるこ とがある。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒770-0047
徳島県徳島市名東町１丁目９１番地
介護老人保健施設 名月苑 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
法人の定める施設への異動（転居
を伴う配置転換を含む）を命じる |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年制が６５歳のため／深夜業務を含むため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護経験３年以上
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
167,400円〜193,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
152,400円〜178,400円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 10,000円〜10,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当 １００００円（１回）
休日振替手当 ３５００円 採用時調整手当（４年生大学卒）３５００円 （大学院卒） ５０００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
24,400円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり600円〜1,400円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
9時45分〜18時45分
就業時間に関する特記事項
夜勤あり １６：３０～翌９：３０（１２０分休憩）
★日勤のみの応募可★ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の急を要する対応
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月９日休み（２月は８日）
特別休暇としてバースデー休暇１日・リフレッシュ休暇１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
生後３ヶ月～就学前まで
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
536人
|
就業場所
106人
|
うち女性
74人
|
うちパート
42人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和53年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
医療業、介護保険施設事業、介護保険居宅サービス事業
|
|||
| 会社の特長 |
大阪府（難波、枚方）、兵庫県（神戸市）、徳島県（徳島市・鳴門
市・小松島市・阿南市）に医療・介護・福祉の事業所を展開し、皆 様の健康を総合的にサポートしております。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
福本 礼
|
|||
| 法人番号 |
3480005000135
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒770-0047
徳島県徳島市名東町１丁目９１
在宅強化型介護老人保健施設 名月苑 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒７７０－００４２ 徳島市蔵本町１丁目２５－１１
天満病院グループ本部 人事部 打樋 勤 宛 |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
★日勤のみの勤務形態をご希望の方でも応募可★
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
ウテビ ツトム
担当者
打樋 勤
電話番号
088-676-2805
ＦＡＸ
088-676-2806
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◎天満病院グループではＨＰ、ＳＮＳ、ＹｏｕＴｕｂｅなど定期的
に更新しています。是非一度ご覧ください。 また不明点や見学のご依頼などお気軽にお問い合わせください。 ＊賞与：初年度入社月により減額されます。 内訳 夏冬計２回計３．１か月分＋処遇改善一時金 ＊勤務体制：日勤 看護師７名、介護職員１１名 夜勤 看護師１名、介護職員４名 ＊夜勤は月４回程度です。夜勤に関して相談に応じます。 ＊産前産後、育児休暇の実績もあり、子育てしながらも働きやすい 環境です。 ※基本給は経験に応じて変動します。 ※事前に応募書類を送付してください。書類到着後に面接等の日程 を７日以内に連絡します（書類選考はありません） ★日勤のみの勤務形態をご希望の方でも応募可★ ＊駐車場あり 自己負担２０００円／月 ＊資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修を受講していただ きます（費用は会社が負担します。ｅラーニングで受講） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
：
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。