求人番号 |
22100-03501341
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受付年月日 |
2024年5月8日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
富士公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
専門料理店
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
飲食業/焼肉きんぐ富士宮店
job tagについて
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仕事内容 |
飲食店運営管理。
1、営業前準備 2,営業中 3,閉店作業 仕事の流れの把握からお願いします。 1、清掃や客席のスタンバイ、食材準備等。 2,接客・調理・会計・片付け等。 3,レジ清算・次の日の準備・発注等。 営業を回す指示だし管理、食材・シフト(人)・金銭等の管理。 ひと通りの作業を覚え(マニュアル有)主に管理業務です。 *変更範囲:仕事内容に変更予定なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
静岡県富士宮市
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
深夜勤務有(年少者不可)定年60歳(継続雇用有)
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
飲食店の経験が有れば尚可、未経験でも大丈夫です。
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必要なPCスキル |
発注業務等の簡易打込み(マニュアル有)
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
232,250円〜348,375円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
164,000円〜246,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
あり
68,250円〜102,375円
固定残業代に関する特記事項
月平均残業時間は30時間程度(月により変動)
時間外手当及び深夜手当を、時間外及び深夜労働の有無にかかわら ず、固定残業代として45時間分支給、深夜手当として48時間分 支給。それぞれ超過分は別途支給する。 |
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その他の手当等付記事項(d) |
通勤手当は距離により変動 2キロ以上 4200円
10キロ以上7100円 15キロ以上12900円 役職手当は店長代理より支給 店長代理 10000円から15000円 店長 20000円から35000円 |
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月平均労働日数 |
23.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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31,600円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
10日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
400,000円〜750,000円(前年度実績)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
16時00分〜0時00分
就業時間2
11時00分〜21時00分
就業時間3
9時00分〜20時00分
又は
13時00分〜0時00分の時間の間の7時間以上
就業時間に関する特記事項
平日は7時間勤務。
土日祝日は10時間勤務(残業3時間) 休憩時間有(シフトにより45分~180分) |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
土日祝日は固定残業1日3時間有
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休憩時間 |
180分
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年間休日数 |
84日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日 月~金(平日)でシフト制
月7日(有事の際は希望可) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
80人
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就業場所
70人
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うち女性
45人
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うちパート
65人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
飲食事業
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
*通勤手当は会社規定により2km以上から支給(非課税限度額)
公共交通機関での通勤の場合も会社規定により支給 *応募の連絡は平日15:00~17:00の間にお願いします。 ●応募方法:ハローワークから電話連絡後、面接日を決定いたしま す。応募書類(ハローワーク紹介状・履歴書)は面接時にご持参く ださい。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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