求人番号 |
34010-22522541
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受付年月日 |
2024年4月30日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
広島公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
土木建築サービス業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
社内SE(システム開発・LAN保守)&総務(経理・労務)
job tagについて
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仕事内容 |
1)社内システム開発・保守
2)LANの整備・保守、情報セキュリティ管理 3)経理、人事、労務、法務、庶務、営業事務 「原価管理システム」「スケジュール管理システム」「勤怠管理シ ステム」「契約書・請求書の管理システム」など、社内で利用して いるシステムの保守や新規のシステム開発を行います。また、サー バーやクライアントパソコンの導入や管理、ActiveDire ctoryの運用、情報セキュリティの管理も行います。 経理や財務、労務、人事、営業事務といったバックオフィス業務も 携わって頂きます。広い視野で周囲を見ることができる方、また、 社員同士のやりとりが多いのでコミュニケーション能力の高い方が 向いています。 ※変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
広島県広島市西区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
システム開発会社などのプログラマーとして5年以上(VB.NE
Tを1年以上)の経験が必須、SQLServerのDBサーバー ・ActiveDirectoryの構築・運用の経験歓迎 |
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中はフレックスタイム制が適用外のため、勤務時間9時~
18時となります。それ以外の労働条件に違いはありません。 |
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
216,200円〜445,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
216,200円〜290,300円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
あり
0円〜155,000円
固定残業代に関する特記事項
主任以上(当社モデルで32歳位)は役職に応じて3万円(10時
間分)~15万5千円(60時間分)の固定残業代があり、その時 間を超過した時間外労働の時間外手当は全額支給します。 主任未満は固定残業代はなし。時間に応じて時間外手当を支給。 |
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その他の手当等付記事項(d) |
住宅手当:通勤手当と合わせて4万円を上限として支給
奨学金返済支援手当:入社後5年間、月1万5千円を上 限として本人返済額を当社が負担 資格手当:所有資格に応じて3千円~3万円 入社時転居支援:入社に伴う広島市外から市内への転居 にかかる費用を最大で10万円まで補助 |
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月平均労働日数 |
20.2日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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40,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
0.10%〜5.20%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 8.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00)
(1)標準的就業時間 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
決算やシステムトラブル時など特に緊急な処理を要する場合、99
時間/月、720時間/年まで延長する |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
122日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始12/29~1/3
リフレッシュ休暇(毎年7月1日に3日付与) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
28人
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就業場所
24人
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うち女性
6人
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うちパート
1人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
河川の計画(水文・水理解析等)河川・砂防・道路(構造物等)の
計画、設計、上下水道、地中化、基礎構造、その他構造物・港湾構 造物の計画、設計 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
面接の日程は互いの都合がいい日に設定します。平日夕方以降や土
日の面接も相談に応じます。 |
求人に関する特記事項 |
・現在、当社の総務部の所属員は3人(約60歳、約50歳、約4
0歳が1名ずつ)いますが、約60歳の社員の引退に備えて次世代 の体制の一員になって頂ける方を募ることにいたしました。 なお、現在の当社の社内システムは前回の再構築から十数年が経過 していますが、開発から今日までの間に、フレックスタイムや新し い雇用形態の導入、有給休暇のしくみの変更など、社員が働きやす い環境の整備に伴う様々な修正などでソースコードが継ぎ接ぎだら けになっているので、今後も会社の発展に伴う新しいニーズに対応 し続けることができるよう、近い将来、新しい発想や技術を取り入 れた新しいシステムに刷新することを検討しています。 ・希望者には会社説明会を実施します。お気軽にご相談ください。 書類選考は履歴書・職務経歴書(様式は自由)で実施します。 選考時に作文の提出をお願いしています。書類選考通過者にテーマ をお知らせします。 ・面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラッ クスしてお越しください。また、疑問に思ったこと不安なことなど 何なりと遠慮なくご相談ください。 ・主任で採用された場合は 基本給257,600~円+固定残業30,000~円 |
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事業所からのメッセージ |
当社は、中国電力グループの中電技術コンサルタント(株)と総合
情報処理サービスを展開する(株)経営管理センターをルーツに持 つ建設コンサルタントです。 当社の総務部員はそれぞれプログラミングの経験があって、当社 の主な社内システム(原価管理、勤怠管理、スケジュール管理など )は経理・総務の担当者が自らプログラミングして開発しており、 小さな建設関連会社には不釣り合いと思えるような環境が構築され ています。 今回、入社して頂く方には、先ずは経理や人事・労務、庶務、営 業事務など幅広い業務に携わりながら、社内システムの開発や修正 、その他の情報インフラの整備をして頂きます。 もしもあなたがシステム開発会社のプログラマーであれば、顧客 のためのしくみの一部を顧客が望むように作って、より多くの売上 を上げることで活躍されてこられたと思いますが、当社へ入社され たら、今後は自分の会社が成長する過程の様々な場面に立ち会って 、そのために必要なしくみを小さなものでも自分で全体を考えて自 分で作る、今までとは違った方法で活躍して頂くことになります。 そして将来は、システムの開発だけではなく当社の総務全般の業務 を担当して頂き、さらに次の世代の要員を指導しながら当社の間接 業務全体を回す立場を目指して頂きたいと思います。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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