求人番号 |
44020-03586141
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年5月1日
|
|
紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
受理安定所 |
別府公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
職種 |
正看護師
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
・利用者宅に訪問しバイタルチェック、内服の確認、医療処置
(点滴、褥瘡の処置)、経管栄養、入浴介助、環境調整、家族への 指導、ターミナルケアなどを中心に行います。 また、夜間や休日オンコール体制をとる為、電話当番あり(ロー テーション) 月末報告書作成、一部事務作業あり *訪問は社用車を使用(軽AT車) *変更範囲:変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
大分県杵築市
就業場所に関する特記事項
訪問先は、杵築市・日出町・国東市・豊後高田市となります
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
病院での看護経験、精神科病棟または外来勤務経験
|
|
必要なPCスキル |
パソコン(エクセル・ワード)のできる方、電子カルテ導入あり、
タブレット操作 |
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
220,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜220,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 30,000円〜30,000円
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
*訪問件数手当:20000~40000円/月
*その他手当 ・役職手当・業績手当・時間外手当・祝日手当 ・オンコール手当 |
|||
月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
10,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
20日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末)
|
|||
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
*オンコール体制により深夜業務の可能性あり
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
・
|
休憩時間 |
45分
|
年間休日数 |
105日
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
利用者の希望により、土曜・日曜の出勤あり。その場合平日が振替
休日となる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
7人
|
就業場所
7人
|
うち女性
5人
|
うちパート
1人
|
---|---|---|---|---|
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
訪問看護ステーション
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
電話
|
選考日時等 |
随時
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
応募書類の返戻 |
あり
|
求人に関する特記事項 |
*年齢制限について(夜間オンコールの場合)
22:00~5:00は深夜業務のため労働基準法により18歳 未満就業禁止 |
---|
事業所からのメッセージ |
当法人は、スタッフ間でのコミュニケーションを密に行い、働きや
すく、且つ自主性の高い職場環境を目指しています。 「安心・安全」で「自宅で過ごせる喜び」を御利用者様に提供でき るようかかりつけ医やケアマネージャー、市町村の職員の方々と連 携をしっかりと行い、在宅で利用者様がその人らしく過ごせるよう ケアを提供したいと考えています。在宅ターミナルケアや精神科訪 問看護に力を注ぎたいと考えております、忙しい仕事ではあります が一緒にがんばりましょう。 |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
規程による
|
||
復職制度 |
なし
|