求人番号 |
11050-09293641
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受付年月日 |
2024年5月9日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
浦和公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
その他の機械器具卸売業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
営業職/前橋営業所
job tagについて
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仕事内容 |
<営業職の仕事内容>
日立建機製品(ホイールローダ、油圧ショベル他)、三菱ロジスネ クスト製品(フォークリフト、ショベルローダ他)の産業・建設車 両の新車・中古車販売、リースレンタル、各種物流機器販売 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
群馬県前橋市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜42歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務によるキャリア形成(省令3号のイ)
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
特になし
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
258,000円〜331,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜300,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
住宅手当 3,000円〜6,000円
セールス手当 25,000円〜25,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
家族手当、技能手当、皆勤手当
*基本給は職務経験により優遇 |
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月平均労働日数 |
20.5日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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45,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
500,000円〜2,500,000円(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時15分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
75分
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年間休日数 |
119日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
2023年度:年7回土曜出勤あり
毎年度営業カレンダー配布 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
107人
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就業場所
12人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
産業車両、建設車両(フォークリフ卜・ショベルローダ・ホイール
ローダ・スキッドステアローダ・除雪車等)の新車・中古車販売・ リース・レンタル・法定点検・整備・部品販売・各種物流機器販売 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
応募書類は本社総務部へ郵送して下さい(さいたま市桜区)
本社にて書類選考後、通過者には面接日時及び場所を連絡いたしま す。 ※事業所連絡(昼休み:不可/土曜:不可) 賞与年3回支給(15年連続支給中) 三菱重工健康保険組合加入 埼玉県多様な働き方実践企業認定(ゴールド) ワークジョイさいたま会員(厚生福利) 中退共加入 【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書 面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
三菱重工健康保険組合(三菱重工業)
ワークジョイさいたま(さいたま市) |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
日立建機日本(社員社外研修)
三菱ロジスネクスト(社員社外研修) りそな総合研究所(新入社員) |
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両立支援の内容 |
埼玉県多様な働き方実践企業(ゴールド認定)
育児休業・介護休業・短時間勤務制度あり |