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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
13070-26519941
受付年月日
2024年5月1日
紹介期限日
2024年7月31日
受理安定所
渋谷公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
各種食料品小売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
接客職(日本料理レストラン 接客・配膳 仙台なだ万)
job tagについて
仕事内容
◆仙台国際ホテルのトピックスは「手作りにこだわり食を通しても
てなす。”杜の都の美食ホテル“とっておきのお話」。この5階に
位置する[仙台なだ万]は2019年のオープン以来、仙台観光の
ゲストや地元の皆様に愛されてきました。◆お仕事は、日本料理レ
ストランのダイニングで、お料理や飲物の説明とサービスを行って
いただく接客サービスです。◆接客のお仕事と併せて、提供する飲
物の準備、食器などの一部洗浄業務も、お手伝いしていただくこと
があります。◆勤務当初は、洋服のデリバリー業務からのスタート
となります。経験を積まれた後、着物を着用して接客サービスを行
います。着物の着付けは、先輩社員がアドバイスすることも可能で
すので、未経験者の方もご安心ください。
変更範囲:変更無し
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
実績2名有り。就労実績により契約満了時に正社員登用を検討。
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務姿勢・健康状態等を加味し良好であれば更新を決定します。(
通算契約期限上限5年)
就業場所
宮城県仙台市青葉区

受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
喫煙可能を区域での業務なし
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
北海道・宮城(仙台)・関東・愛
知・近畿・広島・福岡
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要なPCスキル
特になし(WordやExcelなどが使用できるとなお可)
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
3か月間
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆変動給(時間外勤務等)は、当月末日締め翌月25日
支給。
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.30ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
10時00分〜20時00分
就業時間2
10時30分〜21時30分
就業時間3
11時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
1ヶ月単位の変形労働時間制により
(1)10:00~20:00(2)10:30~21:30
(3)11:00~21:00の間の8時間程度(休憩120分)
繁忙期や予約状況などにより勤務時間が前後する場合があります。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
イベント開催時等における予約受注が集中した場合の対応
1日8時間、年間6回 月間80時間・年間720時間まで
休憩時間
120分
年間休日数
107日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる 公休 9日間/月(2月のみ8日間)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
1,300人
就業場所
25人
うち女性
11人
うちパート
7人
労働組合
なし
事業内容
・日本料理レストランを経営
・惣菜、お弁当の製造販売「なだ万厨房」ショップを出店
・その他食品販売等
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
ご質問は下記担当者へお問合せ下さい。応募の方は、書類を担当者
宛ご送付ください。
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
◆国内外の多くのお客様にご利用されているため、おもてなしが自
然と身につくようになり又日本料理マナーのほか、着物の着付けや
作法など、一生涯使える知識が意識せずに身につきます。
◆ソムリエや利き酒師の資格をお持ちの方も大歓迎です。
◆職場は、年間を通して営業を続けているため、土・日・祝日を含
め勤務していただける方をお待ちしています。
◆変動給(時間外等)は、翌月25日支給となります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
◆創業190年を超え、国内外で日本料理店を経営。日本全国の有
名ホテルや百貨店のレストラン街へ「日本料理レストラン」を展開
。又、全国の有名百貨店等のデパ地下やエキナカ商業施設へは「な
だ万厨房」ショップで弁当・惣菜の販売を行っています。
◆東京都食品健康保険組合が契約する保養所施設が利用可能です。
◆「なだ万」直営レストラン利用時に利用出る社員割引制度あり。
◆試用期間:3か月(同条件)
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
◆健康保険、厚生年金、雇用保険に加入していただきます。
◆東京都食品健康保険組合が契約している全国各地の保養所や福利
厚生の割引利用が可能です。
◆従業員の健康維持の為、定期健康診断受診(無料)を行っていま
す。人間ドック(有料)の利用も可能です。
◆日本全国の直営レスレストランで「従業員割引制度」が利用でき
ます。ご家族の記念日や特別な日などに利用できます。
◆永年勤続表彰は、10年・20年・30年勤続者を特別表彰。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。