求人番号 |
13070-26519941
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受付年月日 |
2024年5月1日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
各種食料品小売業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
接客職(日本料理レストラン 接客・配膳 仙台なだ万)
job tagについて
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仕事内容 |
◆仙台国際ホテルのトピックスは「手作りにこだわり食を通しても
てなす。”杜の都の美食ホテル“とっておきのお話」。この5階に 位置する[仙台なだ万]は2019年のオープン以来、仙台観光の ゲストや地元の皆様に愛されてきました。◆お仕事は、日本料理レ ストランのダイニングで、お料理や飲物の説明とサービスを行って いただく接客サービスです。◆接客のお仕事と併せて、提供する飲 物の準備、食器などの一部洗浄業務も、お手伝いしていただくこと があります。◆勤務当初は、洋服のデリバリー業務からのスタート となります。経験を積まれた後、着物を着用して接客サービスを行 います。着物の着付けは、先輩社員がアドバイスすることも可能で すので、未経験者の方もご安心ください。 変更範囲:変更無し |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
実績2名有り。就労実績により契約満了時に正社員登用を検討。
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務姿勢・健康状態等を加味し良好であれば更新を決定します。(
通算契約期限上限5年) |
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就業場所 |
宮城県仙台市青葉区
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
喫煙可能を区域での業務なし |
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
北海道・宮城(仙台)・関東・愛
知・近畿・広島・福岡 |
年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
特になし(WordやExcelなどが使用できるとなお可)
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3か月間
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
170,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜250,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
◆変動給(時間外勤務等)は、当月末日締め翌月25日
支給。 |
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月平均労働日数 |
21.5日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.30ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
10時00分〜20時00分
就業時間2
10時30分〜21時30分
就業時間3
11時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
1ヶ月単位の変形労働時間制により
(1)10:00~20:00(2)10:30~21:30 (3)11:00~21:00の間の8時間程度(休憩120分) 繁忙期や予約状況などにより勤務時間が前後する場合があります。 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
イベント開催時等における予約受注が集中した場合の対応
1日8時間、年間6回 月間80時間・年間720時間まで |
休憩時間 |
120分
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年間休日数 |
107日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる 公休 9日間/月(2月のみ8日間)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
単身用あり
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
1,300人
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就業場所
25人
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うち女性
11人
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うちパート
7人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
・日本料理レストランを経営
・惣菜、お弁当の製造販売「なだ万厨房」ショップを出店 ・その他食品販売等 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
ご質問は下記担当者へお問合せ下さい。応募の方は、書類を担当者
宛ご送付ください。 |
求人に関する特記事項 |
◆国内外の多くのお客様にご利用されているため、おもてなしが自
然と身につくようになり又日本料理マナーのほか、着物の着付けや 作法など、一生涯使える知識が意識せずに身につきます。 ◆ソムリエや利き酒師の資格をお持ちの方も大歓迎です。 ◆職場は、年間を通して営業を続けているため、土・日・祝日を含 め勤務していただける方をお待ちしています。 ◆変動給(時間外等)は、翌月25日支給となります。 |
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事業所からのメッセージ |
◆創業190年を超え、国内外で日本料理店を経営。日本全国の有
名ホテルや百貨店のレストラン街へ「日本料理レストラン」を展開 。又、全国の有名百貨店等のデパ地下やエキナカ商業施設へは「な だ万厨房」ショップで弁当・惣菜の販売を行っています。 ◆東京都食品健康保険組合が契約する保養所施設が利用可能です。 ◆「なだ万」直営レストラン利用時に利用出る社員割引制度あり。 ◆試用期間:3か月(同条件) |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
◆健康保険、厚生年金、雇用保険に加入していただきます。
◆東京都食品健康保険組合が契約している全国各地の保養所や福利 厚生の割引利用が可能です。 ◆従業員の健康維持の為、定期健康診断受診(無料)を行っていま す。人間ドック(有料)の利用も可能です。 ◆日本全国の直営レスレストランで「従業員割引制度」が利用でき ます。ご家族の記念日や特別な日などに利用できます。 ◆永年勤続表彰は、10年・20年・30年勤続者を特別表彰。 |