求人番号 |
29050-02367341
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受付年月日 |
2024年5月16日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
大和郡山公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
電気工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2905-100722-1
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事業所名 |
ニッシンデンコウカブシキカイシャ
日進電工株式会社
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所在地 |
〒639-1042
奈良県大和郡山市小泉町2428-1
(ファイル に039) |
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ホームページ | https://www.nisshindenko.co.jp/recruit/ |
職種 |
電気工事施工管理技士(経験者)★画像掲載あり
job tagについて
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仕事内容 |
◆官公庁の施設や工場、ビル、事務所、住宅などあらゆる建設物の
電気工事の施工管理のお仕事です。当社では、変電設備などの電 線施設、配線、メンテナンス等、低圧から特別高圧までの幅広い 電気を取り扱っていますので知識、技術の幅も広がります。 (フォロー体制) ◆知識や技術の習得はもちろん、資格を取得するサポート体制も充 実していますので、ほとんどの社員が未経験からのスタートで1 級の資格を取得しています。また、PHP研究所という外部機関を 利用して階層別研修など人間力を鍛える研修も用意しています。 ※業績好調で事業拡大中。 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒639-1042
奈良県大和郡山市小泉町2428-1【本社】 または、
大阪府守口市南寺方東通6丁目10-17【大阪支店】 就業場所に関する特記事項
【本社】奈良交通 幸前口バス停下車7分
【大阪支店】地下鉄鶴見緑地駅下車10分 *就業場所の選択可 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
電気工事
電気工事施工管理 |
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
第二種電気工事士
必須
1級電気工事施工管理技士
あれば尚可
*普通自動車免許AT限定は入社後に解除が必要。
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月(20日締)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給 11,000円~18,600円
(交通費別途支給) |
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
265,040円〜410,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
192,540円〜207,600円
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定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 2,500円〜84,500円
現場手当 20,000円〜40,000円 |
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固定残業代(c) |
あり
50,000円〜78,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、1日1.5時間×21日分を超える時間外労働は追加で支 給 |
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その他の手当等付記事項(d) |
【家族手当】配偶者:2万円
子 :3千円/人 親 :3千円/人 【住宅手当】 2万~3万円 【管理職手当】5万~30万円 |
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月平均労働日数 |
21.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
27日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜16,520円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
120分
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年間休日数 |
113日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーあり
(土曜日隔週休み・年末年始休暇・夏期休暇・GW) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
23人
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就業場所
15人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和54年
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資本金 |
2,500万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
人と人とを繋ぐ、街と未来を明るく照らすために必要不可欠なイン
フラ事業です。創業以来、本社のある奈良県を中心に関西一円をエ リアとして電気設備を通じて皆さんの暮らしを支えています。 |
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会社の特長 |
目指すところは「働き甲斐」のある職場。働きやすさとやりがいの
両立を目指して、従業員の意見を取り入れながら福利厚生や設備の 整備、研修制度の充実化に取り組んでいます。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
西田 進
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法人番号 |
4150001006036
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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求職者への通知方法 |
郵送
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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選考場所 |
〒639-1042
奈良県大和郡山市小泉町2428-1
日進電工 株式会社 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒639-1042
奈良県大和郡山市小泉町2428-1
日進電工 株式会社 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
※連絡の上、履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状を奈良本社
まで送付下さい。選考後連絡します。 |
担当者 |
課係名、役職名
総務部 経理課
担当者(カタカナ)
カワサキ
担当者
川崎
電話番号
0743-54-1805
FAX
0743-55-2550
Eメール
recruit@nisshindenko.jp
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求人に関する特記事項 |
◆『健康経営優良法人2022』に認定されました。
◆制服貸与 ◆定期健康診断あり ◆新入社員研修、階層別研修あり(PHP研究所) ◆入社後は必要な特別教育、技能講習を取得できます。 (取得費用は会社負担) ◆マイカー通勤の場合、駐車場代不要 ◆大阪支店はマイカー通勤不可 ◆福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ◆『えるぼし認定』(奈良県建設業初!)取得 この度は数ある企業の中から当社に興味を持っていただきありがと うございます。当社の面白さは、「これから自分たちが会社を創っ ていける、変えていけること」これは成熟した会社にはない面白さ でもあり大変さでもあります。是非そこにやりがいを感じて、日進 電工という舞台で大いに活躍してください。 *主要な取引先は大手企業ばかりですので業績は安定して います。これまでの経験をぜひ当社で生かしてください。 *経験と技術、成果を公平に評価して給与に反映します。 ◎「事業所PR情報」は、ハローワークシステム事業所台帳のイメ ージ管理情報に掲載しています。 |
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事業所からのメッセージ |
この度は数ある企業の中から当社に興味を持っていただきありがと
うございます。 当社の面白さは、「これから自分たちが会社を創っていける、変え ていけること」これは成熟した会社にはない面白さでもあり大変さ でもあります。是非そこにやりがいを感じて、日進電工という舞台 で大いに活躍してください。 |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
本社
代表的な支店・営業所・工場等2
大阪支店
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主要取引先 |
主要取引先1
大和ハウス工業株式会社
主要取引先2
株式会社かんでんエンジニアリング
主要取引先3
近鉄電気エンジニアリング株式会社
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
◇各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ◇退職金制度あり(中小企業退職金共済) ◇その他福利厚生制度 ・定期健康診断 ・お祝い金制度(結婚・出産・資格取得) ・資格取得の研修費、全額法人負担 ◇福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ・子育てや介護にかかわる従業員をサポートし、ワークライフバ ランスの支援に役立つサービスが充実 ・仕事に必要な資格取得や外国語の習得などの自己啓発をサポー トします ・従業員の健康増進を応援 ・国内外の旅行サイトを比較検討してお得に利用 ・身近なレストランからホテルのランチ、映画やカラオケもお得 な価格で利用できます。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
◇階層別研修(PHP研究所)
◇特別教育、技能講習の受講(各研修期間) 電気を扱うプロになるための講習です。 各人のレベルに合わせた講習を継続的に受講してい ただきます ◇資格取得のバックアップ |
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事業所に関する特記事項 |
60歳を過ぎてからの勤務延長は、相談により基本1
年毎の更新とする。 |