求人番号 |
12110-05231341
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受付年月日 |
2024年4月25日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
千葉南公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
砂糖・でんぷん糖類製造業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
設備メンテナンス(溶接工)
job tagについて
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仕事内容 |
砂糖粉砕工場で生産設備の溶接や保全をお願いします。
・設備や部品のティグ溶接及び加工作業 ・設備メンテナンス *担当者老齢化のため、次世代担当者を募集します。 『変更範囲:変更なし』 |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
5名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務実績に基づく能力の実証による
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就業場所 |
千葉県東金市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所あり
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
ティグ溶接経験者
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
家族手当支給無し
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
210,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜210,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・家族手当
扶養配偶者 5,000円 第1・2子 10,000円 第3子以降 5,000円 |
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月平均労働日数 |
21.2日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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30,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜200,000円(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
*実働7.75時間
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時受注等の延長時間:年6回、1ヶ月70時間まで、1年672
時間まで。 |
休憩時間 |
75分
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年間休日数 |
110日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・当社操業カレンダーによる ・原則土、日、祝休み
・年末年始休暇 ・夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
71人
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就業場所
71人
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うち女性
13人
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うちパート
2人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
食品製造
砂糖、糖類、ココア等の粉砕加工 食品原料の混合・包装加工 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
応募書類の返却は致しかねますので、予めご了承ください。
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求人に関する特記事項 |
入社6か月後正社員登用制度あり。
【福利厚生】 ・食事補助で仕出し弁当1食350円。 ・イデコ加入で会社から毎月3000円上乗せ。 【保険料全額会社負担】 ・賠償保険加入で社員とその家族を補償。 ・養老保険加入で万が一の場合でも家族を守る。 ・長期障害所得補償保険加入でケガ・病気で働けなくなっても最長 5年間給与の約6割を補償。 【その他】 ・マイカー通勤:要任意保険加入。 ・年末年始休暇は一部有給休暇を充てています。 (5日程度の計画付与) 『更新上限なし』 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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