求人番号 |
13070-25951641
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受付年月日 |
2024年4月24日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
社会保険労務士事務所
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
人事労務コンサルティング営業
job tagについて
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仕事内容 |
お客様の人事労務に関する多彩な悩みと向き合い、
解決支援するコンサルティング営業の仕事です お客様の話をきき、お客様に立った解決方法を企画し 提案する仕事です。お問い合わせいただいたお客様が、 ・何が問題となっているのか ・会社としてどうあるべきだと思っているのか といった会社としてのあるべき姿、方向性や想いを伺い 人事制度設計や、労務研修、労働相談のサービスを提案します *正社員を目指した求人となります 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
基幹職
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3人
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
東京都目黒区
在宅勤務
就業場所に関する特記事項
一部リモートワークとなります。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
無形商材の提案経験、販売系の経験、人事労務の経験
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必要なPCスキル |
ワード、エクセル、パワーポイントのスキル(基本操作は必須パソ
コンスクールでの応用学習可能。レイアウトやデザイン等は社内勉 強会で習得可能) |
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
239,100円〜394,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
218,000円〜287,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
技術手当 16,100円〜53,500円
顧客接点手当 5,000円〜53,500円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
勤続手当0円~10,700円
経営参画手当 0円~32,100円 |
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月平均労働日数 |
20.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
7.00%〜10.00%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
500,000円〜1,600,000円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
始業終業時刻の繰上繰下は個別に相談可能です
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
122日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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託児施設に関する特記事項
子供との同伴出勤 応相談
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従業員数 |
企業全体
3人
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就業場所
2人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
人・組織に関する経営コンサルティング
・人事制度設計、労務管理研修の企画・実施 ・人事・労務管理や労働トラブルの相談対応 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし
・テレワーク勤務可能。 ・子育て等がある場合は就業時間については応相談。 ・経理公開により経営数字はガラス張りになっています。 ・決算賞与として経常利益の一定率を全員に還元しています。 ・年に2回名古屋で社員総会を開き、経営計画を全社員で決めます 。 ・事前連絡の上、履歴書、職務経歴書、紹介状を、 電子メール、もしくは郵便で送付ください ・詳細は弊社ウェブ「採用情報」をご覧ください。 #23区 |
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事業所からのメッセージ |
お客様となるのは、経営層や人事部門の責任者の方々。
人のこと、経営のこと全般にわたりお客様と関わっていくため、 お客様お課題解決を担うと同時に、ご自身の知見を広げ、 成長につなげていただける環境です。 【将来のキャリア】 ・営業部門の責任者として ・コンサルタントとなりお客様の課題解決の担い手として ・クリエイティブ企画となり、価値提供の作り手として ご入社後は、まずはコンサルティング営業としてスタート いただきますが、ゆくゆくは強みを活かしていただけるような 仕事や役職をお任せします。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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