求人番号 |
12050-03559741
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受付年月日 |
2024年5月1日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
木更津公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
一般診療所
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
介護支援専門員・ケアマネ-ジャー(居宅介護支援事業所)
job tagについて
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仕事内容 |
自宅で暮らす、要介護1以上の高齢者のためにケアプランを
作成するケアマネージャーの仕事です。 ・在宅介護に関する相談窓口 ・介護認定申請手続きの作成代行 ・介護サービスを利用するために必要な居宅介護サービスの作成 ・介護サービス提供事業所(デイサービス・訪問介護等)との 連絡調整 ※担当の高齢者宅を月に1回は訪問し、心身の状態を ヒアリングします。 *変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
千葉県木更津市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年65歳を上限とする募集
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
実務経験3年以上
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中の労働条件は本採用時と同様。
ただし、家族手当対象者は本採用後に支給。 |
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
205,000円〜219,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜194,400円
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定額的に支払われる手当(b) |
CM手当 25,000円〜25,000円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・家族手当 12000円
・時間外手当 ・子女教育手当(条件あり) |
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月平均労働日数 |
21.5日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
30日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.50%〜2.00%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
107日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は勤務表による 公休1ヶ月9日間(2月は8日間)
リフレッシュ休暇有(3年以上勤務者に5連休) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
200人
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就業場所
195人
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うち女性
153人
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うちパート
30人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
山口医院(一般総合診療、整形外科、リハビリテーション科)
介護老人保健施設「メディケアーやまゆり」「メディケアーさざな み」他 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
書類選考後、面接
7日以内に電話連絡 |
求人に関する特記事項 |
*経験豊富な方には、その経験を活かせる業務をお任せします。
即戦力として活躍してください。 *賞与:2.5~4.0ヶ月 *高齢社宅の訪問には自家用車を使用する場合もありますが、 別途ガソリン代が支給されます。 *交通費は通勤までの距離に応じて支払い最大で月20,000円 までとなっています。 [経験の浅い方でも大丈夫] *新人教育体制(プリセプター制度)が確立されていますので、 中途採用でも先輩職員がマンツーマンでサポートします。 *10代から50代まで、幅広い年齢層の職員が活躍中です。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず雇用契約書(労働条件通知書)を交わして下さい。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、 労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。 |
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事業所からのメッセージ |
わたしたち恒久会は、「思いやり、心と心のふれあい、患者様の立
場に立つ医療・福祉」を理念に掲げ、医療・保健・介護・福祉の各 サービスを一体的に提供できる体制を整えています。今後益々進む 高齢化社会に向けて今まで培った経験・技量を基に地域に根差し開 かれたケアサービスを充実させ、地域の皆様の豊かな人生役に立つ ことを目指しています。 入職当初はまず利用されている方に対して何が出来るのか、そのこ とを考えて業務に取り組んで欲しいと思います。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種によって異なります。
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復職制度 |
なし
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