求人番号 |
17010-09168741
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月3日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
金沢公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
||
産業分類 |
その他の専門サービス業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
1701-106160-4
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ ニチイガッカン カナザワシテン
株式会社ニチイ学館 金沢支店
|
|
所在地 |
〒920-0869
石川県金沢市上堤町1番12号 金沢南町ビルディング2F
|
|
ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
職種 |
【正社員】サービス提供責任者◇業界最大手◇ニチイ野々市
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
【サービス提供責任者】 私たちと在宅介護を支えましょう!
管理者の指示のもと、ご利用中のお客様やご家族、訪問介護員、 関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わる コーディネイトを担っていただく専門性の高いお仕事です。 ☆ニチイの自慢:「業務マニュアル」や「研修体系」が充実! そして仲間が多いから気軽にいろんな相談もできますよ! ☆子育て中の方を含め、幅広い世代の方のご応募歓迎します♪ ☆「他の事業所では教えてもらえなかった。」「勉強になる!」 との声がサービス提供責任者の仲間から上がっています。 ☆金沢市内に管轄する支店があるため、仕事全般に関する困りごと 等、すぐに相談できる体制もあります。 変更範囲:変更なし |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派13-010310
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
〒921-8801
石川県野々市市御経塚4丁目17 御経塚テナント1号室
ニチイケアセンター野々市 最寄り駅
西金沢駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限 59歳以下の方を募集(定年が60歳)
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員基礎研修修了者
必須
ホームヘルパー1級
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
230,280円〜250,280円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
220,280円〜220,280円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 10,000円〜30,000円
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
*時間帯別手当:150円/時間
(6時~8時、18時~22時) *子ども手当:3,000円・子1名 (満10~18歳以下)につき支給します。 ※勤続年数加算手当:入社1年以降勤続年数による。 ※その他「求人に関する特記事項」参照ください。 |
|||
月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
50,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.29ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
交替制(シフト制)
又は
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
シフト表により事前に設定します。
1日8時間、週40時間の勤務になります。 サービス状況により、早朝・夜間の勤務があり得ます。 詳細は面接時等ご相談ください。 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等
月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回 |
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
105日
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週6休以上となります。
◆入社時特別休暇制度◆入社時に5日間付与(詳しくは面接時) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
7年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
87,237人
|
就業場所
8人
|
うち女性
8人
|
うちパート
6人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和48年
|
|||
資本金 |
1億円
|
|||
労働組合 |
あり
|
|||
事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 労働者派遣事業(派13-010310) |
|||
会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
森 信介
|
|||
法人番号 |
3010001025868
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒921-8801
石川県野々市市御経塚4丁目17 御経塚テナント1号室
ニチイケアセンター野々市 最寄り駅
西金沢駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
※ お電話でのお問い合わせは、土・日・祝を除く
9時~17時にお願いいたします。 |
担当者 |
課係名、役職名
金沢支店
教育・人材課 担当者(カタカナ)
カワグチ
担当者
川口
電話番号
076-222-5177
FAX
076-224-5322
|
求人に関する特記事項 |
◆うれしい特典◆入社お祝い金制度:最大30,000円支給
<【サービス提供責任者】仕事の内容・追記> ・利用申し込みに関わる調整 ・介護計画の作成・説明等 ・サービス担当者会議への出席、居宅介護支援事業所との連携 ・訪問介護員のシフト調整、研修・業務ミーティング 等 ※訪問介護員としてサービスにも従事していただきます。 <手当に関する追記>(資格手当は重複しません) ・資格手当の内訳:介護福祉士18,000円、 実務者研修・介護職員基礎研修・HH1級10,000円 ケアマネジャー30,000円 ・勤続年数加算手当:在籍年数に応じて手当を支給します。 (在籍1年~支給。8年以上最大20,000円。詳細面接等) <賞与に関する補足>基本給には本給と処遇改善手当が含まれてお り、 賞与の計算は本給を基礎とします ※社有車またはマイカー等でお客様宅へ訪問していただきます。 ※退職慰労金制度あり:勤続7年以上 / 就職氷河期世代歓迎 ※制服及び専用バッグ無料貸出(ニチイ伝統・緑のユニフォーム) ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。オンライン自主応募の場合「紹介状」は不要です。 |
---|
事業所からのメッセージ |
ブランクのある方、シニア世代の方等幅広い年代の方が活躍されて
います。 全国に介護拠点があるので、お引っ越しがあってもそのままのキャ リアで働くことができます。 |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職時に支払われていた手当を維持する(一部対象外手当有)再入
社後6ヶ月以内、特別休暇(有給休暇)を付与する |