求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20110-01985641
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
佐久公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
一般土木建築工事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2011-000553-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ クロサワグミ
株式会社 黒澤組
|
|
| 所在地 |
〒384-1105
長野県南佐久郡小海町大字千代里３１６２
|
|
| ホームページ | http://www.kurosawagumi.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
現場代理人【未経験者】
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
まずは、現場作業を３カ月～半年行い、工事で使用する資機材や工
事の流れを覚えます。その間、次のステップに進めるよう、社内ア カデミー（測量の基本やＣＡＤの基本についての講習）を受講して いただきます。 ３カ月～半年後、土木部または建築部に所属し、各部署の先輩とペ アになって現場に配属されます。実際の現場で写真の撮影・整理、 ＫＹ活動、測量等を行います。 １・２年目には先輩の補佐をしながら知識と経験を積んで下さい。 ３年目には小規模な工事を１人で受け持てることを目標に取り組ん でいきましょう。 ＜変更範囲：なし＞ |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒384-1105
長野県南佐久郡小海町大字千代里３１６２
最寄り駅
ＪＲ小海線 八千穂駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
本社に所属し、現場に配属になります。
現場は佐久市、南佐久郡を中心とした県内東信地区がメインです。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内に喫煙所有り。
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
文字入力、フォーマットへの入力作業等の基本操作ができる方。
または、今後習得することに積極的な方。 |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜300,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・資格手当
・こども手当 （世帯主に限り支給） |
|||
| 月平均労働日数 |
20.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
5日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
14時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
90分
|
| 年間休日数 |
117日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
・毎月第３土曜のみ出社
・年末年始休暇 ・お盆休み ・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
|
単身用 １２０００円／月
世帯用 ２３０００円／月 |
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
102人
|
就業場所
102人
|
うち女性
20人
|
うちパート
4人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和27年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
総合建設業
生コンクリート製造販売 アスファルトコンクリート製造販売、宅地建物取引業 |
|||
| 会社の特長 |
創業以来、高い技術力と創造力で土木、建築工事を手がけ、堅実な
社風を持って地域に貢献している。更に産業廃棄物処理施設を有し 、環境に配慮しつつ事業を行っている。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
黒澤 和彦
|
|||
| 法人番号 |
4100001008169
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
4人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒384-1105
長野県南佐久郡小海町大字千代里３１６２
最寄り駅
ＪＲ小海線 八千穂駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒384-1105
長野県南佐久郡小海町大字千代里３１６２
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 採用担当
電話番号
0267-92-2158
ＦＡＸ
0267-92-4314
Ｅメール
saiyo@kurosawagumi.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・入社３カ月～半年後に 土木部または建築部の所属になります。
・１食３００円で食べられる社内給食制度があります。 社内の９割が利用する人気の制度です。 ・施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 最終学歴により、受験可能な時期が異なります。 受験費用の会社負担があります。 資格取得後は資格手当の対象になります。 ・工期によっては休日が変更になることがあります。 忙しい工事の場合は竣工後にまとめて休みを取る事も可能です。 【働き方改革関連認定企業】 職場いきいきアドバンスカンパニー 子育て応援宣言 長野県ＳＤＧｓ推進企業 健康経営優良法人 【応募希望の方】 ハローワーク窓口から電話連絡の上、履歴書・紹介状を郵送してく ださい。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
私たちは、７０年以上「町をつくり、地域を守る」ための大きなモ
ノづくりをしています！ １ 町をつくる‥道路、橋、店舗、工場、家、別荘 ２ 地域を守る‥防災工事、災害復旧工事、除融雪 あなたも一緒につくってみませんか？ 近年はＩＣＴ（情報化施工）技術を積極的に取り入れ、新しいもの にどんどん挑戦をしています。 〈こんな方を求めています〉 体を動かすことが好きな方。経験は問いません。最初はだれでも未 経験です。前向きさがあれば、大丈夫です。未経験で入社し、活躍 してる社員はたくさんいます。 〈担当者からのメッセージ〉 おかげさまで創業７０年を超えました。建設業は地域貢献ができる 仕事です。一緒に地域貢献していきませんか？ 当社の人材育成は、担当部門が１人１人の研修や資格の取得計画を 立て、スキルアップを目指します。 職場見学も随時実施しています。見学だけではなく実際に働いてい る社員とも話したり、当社の手作り弁当が食べられたりと、好評で す！ご希望の方は、採用担当までご連絡ください。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
◆社内昼食制度：社内でつくったお弁当をお昼に各現場に配達しま
す。（１食３００円） ◆作業服貸与制度：入社時だけでなく、年２回貸与します。 ◆自社ガソリンスタンド特価販売制度：お得に給油できます。 ◆人間ドッグ補助制度：費用を会社が半額負担（上限有） ◆資格取得支援制度：資格取得の費用を支援します。 ◆社員旅行制度：年に１回旅行に行っています。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
新入社員研修（２週間）、フォローアップ研修（半日
）、資格や免許取得のための社外講習（随時） |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。