求人番号 |
04020-02743641
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受付年月日 |
2024年4月12日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
石巻公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
とび・土工・コンクリート工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0402-203439-1
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事業所名 |
カブシキガイシャ マルユウグミ
株式会社 丸雄組
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所在地 |
〒987-1221
宮城県石巻市須江字茄子川前5番
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ホームページ | http://www.maruyuugumi.com/ |
職種 |
【仙台営業所】移動式クレーン運転士(経験者)
job tagについて
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仕事内容 |
主にビル・マンション・商業施設など大規模物件などの建築現場に
て移動式クレーンによる鉄骨建方・重量物の荷上げ・荷下ろし・搬 入や搬出作業を中心にお任せいたします。空き時間には洗車、点検 、オイル交換や清掃等を実施していただきます。 大手ゼネコンなどの現場が多く、安全面にも特に配慮しております 。 弊社は鳶職を主体としながら、土木・機械据付・解体等様々な業務 を請け負っており業態も拡大中です。 現場は宮城城県内が中心ですが、東北6県や関東方面への出張をお 願いすることもあります。 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
現在、全員正社員登用となっています。
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
〒984-0032
宮城県仙台市若林区荒井6丁目12番2号
最寄り駅
仙台市地下鉄東西線 荒井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
移動式クレーン経験者
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
移動式クレーン運転士
必須
大型特殊自動車免許
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
260,000円〜455,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
260,000円〜455,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
◇昇給有(年2回)
◇賞与有(年2回) ◇資格取得支援・手当有 ◇U・Iターン支援有 ◇通勤手当 ◇出張手当 |
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月平均労働日数 |
23.1日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5.00%〜15.00%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
90分
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年間休日数 |
87日
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、お盆、第2・4土曜日
その他、会社が定める日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
20人
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就業場所
3人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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設立年 |
平成13年
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資本金 |
1,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
鳶・鉄骨工事・足場仮設工事・クレーン事業・設計事業を手掛ける
建設会社です。主に東北エリアで実績と信頼を積んで参りました。 従業員は鳶1級を始め多くの資格を有し、高い技術力を誇ります。 |
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会社の特長 |
当社は顧客や従業員、他ステークホルダーにとって良いことやメリ
ットがあれば、既成概念や業界の当たり前にとらわれず、常に改革 ・変革を行い、成長し続けている企業です。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
阿部 実
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法人番号 |
7370301002321
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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外国人雇用実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒984-0032
宮城県仙台市若林区荒井6丁目12番2号
最寄り駅
仙台市地下鉄東西線 荒井駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒984-0032
宮城県仙台市若林区荒井6丁目12番2号
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
オンライン面接可
書類選考通過後適性検査あり |
担当者 |
課係名、役職名
総務部人事担当
電話番号
022-355-7081
FAX
022-355-7084
Eメール
saiyou@maruyuugumi.com
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求人に関する特記事項 |
●教育方針
「社員は家族」という代表阿部の考えから、一人ひとりの社員が安 心して働ける企業を目指し、環境作りに注力しています。求める人 物像は、学歴・職歴一切不問。仕事を通じて人間性を育てることに 注力しており、今までの自分を変えたい方や、新しいことにトライ したいなど、やる気と熱意がある方を求めています。特に、職人の 世界では「見て覚える」という風土が根付いていますが、当社では 「教わって覚える」という考えにもとづき、社員の能力を信じ、出 来るようになるまで丁寧に教えることを大切にしています。 ●成長支援/福利厚生 ・資格取得費用補助・資格取得費用前借制度・資金積立 ●キャリアアップモデル整備 ・昇格あり(収入アップ) ・社員の成長や頑張りを正当に評価 ・見習い→サブリーダー→職長と現場経験を積んだ後は 係長・課長・部長といったように管理職を目指せる (将来に渡って長く活躍できる環境を提供) 「オンライン自主応募可」 ※自主応募の場合は紹介状不要 |
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事業所からのメッセージ |
●事業展開
創業から20数年、地元宮城・東北では「鉄骨鳶といえば丸雄組」 と高い信頼を頂くまでに成長しました。さらに世の中に貢献する企 業となるべく、2022年1月には仙台営業所を開設。新規事業と して設計部門を立ち上げました。今後も拠点展開・新規事業の挑戦 も視野にいれており、勢いがある成長企業です。 ●社風文化 活躍する社員は20代前半から40代半ばと、建設業界の中では比 較的若い会社です。エネルギッシュで活気がありながら、時代に合 った新しい働き方にも挑戦しています。業務連絡などのコミュニケ ーションはSNSを活用し、仕事でもオンラインシステムを積極的 に導入して業務効率化を図るなど、過去の慣習にとらわずに進化し 続けています。また、休みの日はバーベキューや食事会などのコミ ュニケーションの場も積極的に設けており、お互いの意見を交わし やすい風通しの良さが当社の魅力です。 |
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支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等1
仙台営業所
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年商 |
令和4年
4億7,000万円
令和3年
3億9,000万円
令和2年
4億6,000万円
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主要取引先 |
主要取引先1
日鉄エンジニアリング(株)
主要取引先2
向井建設(株)
主要取引先3
(株)佐々木組
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
丸雄組では、社員の働きがいや生活の安定をサポートする福利厚生
制度を設けています。 【社会人としての教育】 ・資格取得の伴走(資格取得費用補助) ・外部セミナーへの定期参加実施 【作業着支給】(実費負担なし) ・春夏、秋冬 年2回/毎年支給 ・空調服やフルハーネスなども支給 【丸雄組おかん制度】 ・資金積立 ・免許取得費用などの前借制度 【単身寮】 ・洗濯機、乾燥機、冷蔵庫完備 ・Wi-Fi無料 ・月¥30,000-(水道光熱費込) |
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研修制度 |
研修制度の内容
【外部研修】
未経験者向けとび基礎講習や従業員ごとのステップに 準じた外部セミナー 【社内研修】 技術力の継承セミナーや外部講師を招いての研修 |