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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
23130-02526341
受付年月日
2024年5月2日
紹介期限日
2024年7月31日
受理安定所
犬山公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
児童発達支援管理責任者
job tagについて
仕事内容
利用児童の個別支援計画の作成

未経験可
※補佐からスタートも可能です。

【変更範囲:原則なし】
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
愛知県犬山市

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
同じビル内
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者(障害・介護)の経
必要なPCスキル
ワード・エクセル基本操作(文字入力)程度
必要な免許・資格
児童発達支援管理責任者研又はサービス管理責任者研修修了者

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
特定処遇改善手当 10,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
経験等考慮
月平均労働日数
20.8日
賃金形態等
月給
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
9時15分〜18時15分
就業時間3
9時30分〜18時30分
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
115日
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。希望休優先します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
厚生年金基金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
18人
就業場所
18人
うち女性
13人
うちパート
9人
労働組合
なし
事業内容
障害児通所支援事業の内、児童発達支援事業及び放課後等デイサー
ビス事業
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
研修修了証・資格証の写し
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*無料駐車場あり

*制服貸与

*通勤費 通勤距離が2kmを超える場合、1日あたり
 往復距離×15円 をお支払いします
求人・事業所PR情報
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事業所からのメッセージ
給与等は頑張り次第でアップ!
フランチャイズならではの研修やサポートが充実。
やりがい◎、定時で帰宅残業なし!
応募お待ちしています!!
職務給制度
なし
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。