求人番号 |
13010-56656841
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受付年月日 |
2024年5月17日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム(障)
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
ソフトウェア業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
(障)通信・情報システム営業員
job tagについて
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仕事内容 |
通信・情報システム営業員
・営業サポート ・お客様とのメールのやり取り ・お客様との打ち合わせの日程調整など ・営業資料作成 ・案件と人材のマッチング 始めは簡単な作業からスタートし、徐々に仕事の幅を広げます。 【変更範囲】:会社が定める業務 |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務態度や成績による
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就業場所 |
東京都中央区
就業場所に関する特記事項
在宅勤務可能。在宅勤務の頻度については応相談。
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
過去に営業職の経験があるかた。SES営業経験者優遇。
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必要なPCスキル |
ワード、エクセルを使用した入力業務などの事務経験があれば尚可
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
一か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
255,500円〜333,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
213,500円〜273,500円
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定額的に支払われる手当(b) |
役割加算手当 42,000円〜60,000円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
能力に応じ基本給の増加見直しあり。
役割加算は年次業績評価による変動あり (0円~102000円) *テレワーク実施に伴う手当 リモート手当あり。1日あたり200円。 |
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月平均労働日数 |
20.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜17時30分
又は
〜の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
※フレックス勤務の業務指示を行う場合あり
(コア時間10時~15時) |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年720時間以内(2~6ヵ月平均80時間以内)
月45時間を超える特別延長は年6回以内 |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
124日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
182人
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就業場所
182人
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うち女性
42人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
NTT、IBMの関係会社である当社は、公共性の高いシステムや
IBM製品に特化したシステムの開発/基盤構築を行っています |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
【施設状況】
エレベーター(有) 出入口ドア(開き戸) 出入口段差(無) 階段手すり(片側) トイレ(洋式) 建物内の車いす移動(可) 休憩室(有) *上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 *業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況や配慮事項等を 可能な範囲で応募書類にご記入ください。 *特に質問がなければ事前連絡不要になります。 ハローワーク紹介の上、応募書類をEメールでお送りください。 Eメールアドレスを応募書類にご記入ください。 |
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事業所からのメッセージ |
・入社後6ヶ月の状況を確認のうえで契約更新の判断を行うタイミ
ングあり ・福利厚生が充実しており、毎月該当社員にはインセンティブポイ ントの付与あり ・年次有給休暇とは別に夏季休暇として最大5日(6月~9月の間 に消化)付与 ・1時間単位での時間年休取得が可能 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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エレベーター |
あり
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階段の手すり |
あり
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障害者に実施している合理的配慮の例 |
場合によっては短時間勤務からスタートも可
能。 |