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求人情報

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
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仕事内容

職種	看護師【正社員】 job tagについて
仕事内容	利用者様の健康管理、内服管理、点滴、注入、リハビリなどの医療行為、医師との連携等、日常生活援助を行います。＊できる方は、オンコール、緊急出勤あり（別途オンコール手当あり）　 ○就業時間（始業及び終業時刻）、勤務日数については相談に応じ　ます。 ※変更範囲：変更なし
雇用形態	正社員
派遣・請負等	就業形態派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	岡山県倉敷市受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
マイカー通勤	マイカー通勤可	駐車場の有無あり
転勤の可能性	転勤の可能性の有無なし
年齢	年齢制限制限あり年齢制限範囲〜65歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由６６歳未満の方を募集（定年６６歳）
学歴	不問
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等不問
必要な免許・資格	免許・資格名看護師必須准看護師必須いずれかの資格を所持で可
試用期間	あり期間６ケ月試用期間中の労働条件異なる試用期間中の労働条件の内容試用期間のうち最初の３か月時間給１，１５０円（基本給１，１００円、改善手当５０円）

賃金・手当

ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）	220,000円〜220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）	資格手当 10,000円〜10,000円職務手当 20,000円〜20,000円
固定残業代（ｃ）	なし
月平均労働日数	21.5日
賃金形態等	月給
通勤手当	実費支給（上限あり）	月額	20,900円
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）	支払月翌月	支払日 25日
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜21,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 1,000円〜540,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位又は 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間就業時間に関する特記事項シフト制＊就業時間（始業及び終業時刻）は相談に応じます
時間外労働時間	なし３６協定における特別条項なし
休憩時間	60分
年間休日数	107日
休日等	休日その他週休二日制その他その他月２１日から２２日程度の勤務。（週平均労働時間が４０時間の範囲で勤務）したがって、週によって休日数に変動あり。６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

会社の情報

従業員数	企業全体 76人	就業場所 4人	うち女性 3人	うちパート 0人
労働組合	なし
事業内容	介護保険事業（グループホーム・小規模多機能ホーム）を『ぶどうの家』として行なっている。
就業規則	フルタイムに適用される就業規則あり		パートタイムに適用される就業規則あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし

選考等

採用人数	1人募集理由増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後3日以内
求職者への通知方法	電話
選考日時等	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他その他の応募書類資格証応募書類の送付方法郵送
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項	応募書類は事前送付してください。後日面接日時等ご連絡いたします。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項	＊試用期間は６ヵ月ですが、条件が変更になるのは入社後　最初の３ヶ月のみです。＊保育手当あり＊応募の際にはハローワークの紹介状をご持参下さい。面接時には、看護師・准看護師資格を証明する書類（資格証）をご持参下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度	なし
復職制度	なし
福利厚生の内容	【福利厚生】〇雇用保険　〇労災保険〇厚生年金　〇健康保険〇交通費支給あり　〇育児支援・託児所あり（病児保育あり）〇退職金制度（勤続３年以上）〇再雇用制度あり〇借り上げ社宅あり（３ＬＤＫ／家賃３．５万円／条件あり）〇社内コンビニあり資格習得支援・手当（規定あり）ーションの企画運営【資格取得支援】介護福祉士などの資格取得にかかる費用は法人が全額負担！試験日は出勤扱いにするので、有休を使わずに済みます♪ 別途研修や資格取得（介護関係以外もＯＫ！）に年間３０００円まで補助する制度もあります！時短勤務制度あり
両立支援の内容	（勤務時間）１週間の所定労働時間は原則３　２時間とし、１日の勤務時間・１週間の所定労働日数等は採用または転換時に個別に決定する。

障害者に対する配慮に関する状況

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