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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
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求人番号
23030-06850241
受付年月日
2024年4月4日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
名古屋南公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
産業分類
一般診療所
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
看護師(病棟勤務)【西本病院】
job tagについて
仕事内容
病棟部門でのお仕事です。バイタル測定、点滴、
採血、経管栄養、おむつ交換、血糖測定、胃管
チューブの確認、処置など


変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
愛知県名古屋市瑞穂区

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
名古屋市内の同法人内の病院・ク
リニック・施設
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする。
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格名
看護師
あれば尚可
准看護師
必須
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,200円〜345,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜290,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 25,200円〜35,200円
資格手当 15,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
祝日手当  4,000円/回
夜勤手当 12,000円/回
皆勤手当  8,000円
住宅手当 20,000円(上限)
食事手当    250円/食
月平均労働日数
21.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
10日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
28日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1.00%〜3.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
16時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
(2)の休憩時間は120分
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
108日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週8休
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
140人
就業場所
50人
うち女性
40人
うちパート
10人
労働組合
なし
事業内容
内科・小児科・腎臓科・透析科の医療機関・介護老人保健施設
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*夜勤明けの翌日は休みです。

・無料駐車場あり
・制服あり(無償貸与) 
・有給消化率が高く、家事や育児と両立している20代
 ~40代の方、多数活躍しています。

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 お子様の病気・学校行事等お休み考慮いたします。
求人・事業所PR情報
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職務給制度
あり
職務給制度の内容
資格・経験に応じて金額が設定されます。
復職制度
あり
復職制度の内容
産休・育休後、または事情が認められた場合には復職できます。
事業所に関する特記事項
26年1月31日就業規則確認

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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