求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-27518941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
土木建築サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0401-010849-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ トウケンコウエイ
株式会社 東建工営
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| 所在地 |
〒981-1227
宮城県名取市杜せきのした１丁目２番地の７
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| ホームページ | https://www.tokenkoei.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
建設コンサル（技術職）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・発注者支援業務（工事監督支援業務）
国土交通省及び地方公共団体等が行う技術業務を支援します。 工事履行に必要な資料作成 施工状況の把握・照合 地元関係機関との協議に必要な資料作成及び立会 工事検査他の臨場等や発注工事の施工に関する補助が主業務です。 （道路・河川・ダム・橋梁・トンネル） 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派04-300312
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒036-8085
青森県弘前市大字末広２－１－１－３０１青森支店
秋田県秋田市山王２－１－６０－５Ｆ秋田支店 岩手県盛岡市津志田町２－５－５－２０１盛岡支店のいずれか 就業場所に関する特記事項
就業場所については、本人の希望を考慮します。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
＊東北管内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜61歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
＊土木現場経験者
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| 必要なＰＣスキル |
＊Ｖ－ｎａｓ、ＡｕｔｏＣＡＤ操作
＊Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
２級土木施工管理技士
必須
＊詳細は求人に関する特記事項参照
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
217,000円〜342,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜260,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
出むき手当 10,000円〜20,000円
資格手当 2,000円〜27,000円 住居手当 5,000円〜35,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊施工管理日額旅費 ２，０００円～／日
＊単身赴任手当：２５，０００円～９０，０００円 ＊管理職手当・残業手当・家族手当（社内規程による） ＊資格手当：～２７，０００円（所有資格により加算） ＊住宅ローン手当：１０，０００円／月＊他諸手当有り |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
3日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜2.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
＊配属先、現場の規定により変動する場合があります。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
＊受注増、納期対応時は、年６回を限度として、月９０時間（複数
月２～６平均８０時間以内）、年７２０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）
＊夏期休暇（６月１日～１０月３１日の３日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 62歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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＊宮城県のみ（当社規定あり）
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
430人
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就業場所
20人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和51年
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| 資本金 |
6,264万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
建設コンサルタント業（計画調査、測量設計、工事の施工管理）
補償コンサルタント業務等 労働者派遣事業の許可番号 派０４－ ３００３１２ |
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| 会社の特長 |
１９７６年に創業以来、これまで培ってきた土木の技術力と信頼に
裏打ちされた確かなノウハウを生かし技術サービスとして道路や河 川などのインフラの整備に提供しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
森井 淳司
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| 法人番号 |
5370001002020
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
3人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒981-1227
宮城県名取市杜せきのした１丁目２番地の７
最寄り駅
仙台空港アクセス線 杜せきのした駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒981-1227
宮城県名取市杜せきのした１丁目２番地の７
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
電話番号
022-383-9811
ＦＡＸ
022-383-9812
Ｅメール
info@tokenkoei.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【必要な免許・資格】
・１級土木施工管理技士・１級土木施工管理技士補 ・１級又は２級電気施工管理技士 ・技術士・技術士補（建設部門） ・ＲＣＣＭ（建設部門） ・第１種又は第２種電気工事士 ・第１級陸上特殊無線技士 ・土木学会１級又は２級土木技術者 いずれか取得している者、尚可 ＊奨学金支援制度あり 入社後に大学在学時の奨学金貸与者に月２０，０００円、３７歳 迄支援いたします。 ＊育児目的休暇あり（小学校卒業迄） ＊子育て中の方の子の急病や学校行事等による休みの配慮可能 ＊協会けんぽ「職場健康づくり宣言事業所」認定 第０２３２号 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
17箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
【支社】札幌・北東北・中部
代表的な支店・営業所・工場等２
【支店】青森、秋田、盛岡、山形、仙台、福島、新潟、東京
代表的な支店・営業所・工場等３
岐阜、名古屋、大阪、岡山、【営業所】富山、福岡
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
国土交通省
主要取引先２
地方公共団体
主要取引先３
高速道路関連会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・資格手当／管理職手当／家族手当／特別勤務手当／寒冷地手当／
住居手当／単身赴任手当／出むき手当／他 ・支援制度 奨学金の返還を支援する奨学金支援制度を令和５年度より拡充。 最大月２万円、最長１５年間（総額３６０万）３７歳迄支援を受け ることができる。新卒、中途採用問わず正社員が支援対象。他に住 宅ローンの支払いを扶助する手当ては月額１万円、最長５５歳迄支 給を受けることができる等、経済的負担が軽減され安心して働くこ とができる制度がある。 ・寮 仙台市太白区中田へ社員寮を新築。新入社員入居可能（Ｒ５年４ 月現在） |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
新入社員研修（入社後１週間社会人としてのスタート
を切るために必要な知識やビジネスマナーを学びます ）ほか定期的な現場見学会、継続教育研修会、安全運 転講習などを行うことで、技術力の向上、業務に必要 な法令・知識など社員のスキルアップを目指している 。 |
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| 両立支援の内容 |
子の看護休暇・介護休暇（１時間以上１５分単位で取得可能）
育児休業・産後パパ育休 介護休業制度のほか、 育児目的休暇（小学校卒業迄）導入し、子育てのために休暇を柔軟 に取得できる体制をとっています。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。