求人番号 |
33061-00404341
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受付年月日 |
2024年5月2日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
和気公共職業安定所 備前出張所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
一般土木建築工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
土木技術者
job tagについて
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仕事内容 |
土木現場における施工管理業務に携わっていただきます。
※道路・舗装工事、河川・護岸工事、造成工事など「責任ある施工 」を基礎に皆様の期待とニーズに応える仕事を心掛けています。施 工例などはホームページをご覧ください。 【変更範囲:変更なし】 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
岡山県備前市
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
社内に喫煙室を設置しています。
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が65歳のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
施工管理の経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
1級土木施工管理技士
必須
2級土木施工管理技士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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試用期間 |
あり
期間
2か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は日給となります。日給8,000円~
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜400,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
資格手当3,000円~50,000円/月
(資格の種類によって等級分けをしています。) 皆勤手当9,000円~18,000円/月 |
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月平均労働日数 |
21.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,500円〜(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
23時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更への対応、納期の逼迫への対応
自治体等からの要請に基づく復旧工事の対応 |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
113日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーにより、土曜日、日曜日は休み。祝日は出勤となり
ます。GW3日、夏季休暇3日、年末年始休暇6日。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
35人
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就業場所
32人
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うち女性
2人
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うちパート
1人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
岡山県備前市を本社を構え、土木工事、建築工事、省エネルギー改
修など、公共事業も含め幅広い分野で地域に寄り添っております。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
応募希望の方は、事前に連絡のうえ応募書類を送付して下さい。
応募書類確認後、採用面接日時の連絡を致します。 |
求人に関する特記事項 |
*応募を希望される方は紹介状の交付を受けてください。 【ハローワーク備前・和気労働基準監督署からのお知らせ】 労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう (労働基準法第15条第1項より) |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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