求人情報
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ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください（ 求職申込み手続き ）。
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| 求人番号 |
14030-04502541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
戸塚公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム（障）
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
（障）ハード・ソフトの開発・設計、又は設計補助、一般事務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
防衛関連電子応用システム及び情報通信システムのハードウェア・
ソフトウェアの開発・設計、設計補助、一般事務 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
有期契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約業務の就業状況による
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| 就業場所 |
神奈川県横浜市戸塚区
就業場所に関する特記事項
一部業務につき在宅勤務可（どの程度在宅で可能かは、携わる案件
によっても変わりますが、基本は出勤での業務となります） 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙、喫煙専用室設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
基本的なＰＣ操作
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
173,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
19.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
8時50分〜17時20分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的、突発的なトラブル対応や顧客対応、予算・決算業務・納期
の逼迫等、業務量の大幅な増加がある場合 |
| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
127日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
未就学児に限る（同一敷地内に有、利用料金は年齢により異なる）
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
561人
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就業場所
558人
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うち女性
72人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
防衛関連電子応用システム及びマルチメディア関連システムのソフ
トウュア設計・ハードウェア設計・システムエンジニアリング・製 造・品質保証業務。 |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※年次有給休暇日数は、勤務の内容等により変わりますが、何れの
場合でも法定水準を上回るものとなります。 【応募、問い合わせの際の連絡先について】 右記固定番号の方は不在にする事が多くなっております。詳細はハ ローワーク窓口にてご確認下さい（求人補足情報参照）。 【設備面の状況】 エレベーター：有 建物内車椅子移動：可（スロープ有り） 多目的トイレ：有 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 更新上限：上限なし |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
初めまして。株式会社日立アドバンストシステムズでございます。
当社は日立グループとして、ＤＥ＆Ｉ（ダイバーシティ、エクイテ ィ＆インクルージョン）を推進し従業員の多様性を活かし、尊重す る組織風土をめざしています。 合理的な配慮を行うことを前提としながら、職場内のコミュニケー ションこそ最重要と考えご本人のモチベーションに寄り添うべく、 人事総務部としても明るい職場づくりを積極的に推進中です。 当社で働く全ての人が「自分ごと」として、多様な個性と能力を発 揮できる職場環境を実現するため、ぜひ一緒に叶えていきましょう 。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 障害者に実施している合理的配慮の例 |
バリアフリー、多目的トイレ有
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|---|---|---|---|
| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 |
ＤＥＩ取組みを推進中
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。