求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11040-05765741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
川越公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1104-928192-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
キャリテックカブシキカイシャ カワゴエハイソウエイギョ
ウショ キャリテック株式会社 川越配送営業所
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| 所在地 |
〒350-0833
埼玉県川越市芳野台３－２－３
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| ホームページ | https://www.cary.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
トラックドライバー（研修ドライバー）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆３トンから１０トン車での加食・菓子・飲料・酒類等の配送・集
荷を担当していただきます。主な集配先は埼玉・東京エリアです。 ◆Ａ：地場のスーパー・ドラッグストア等の配送及び集荷業務。固 定運行とスポット業務。中型又は大型車に乗務します。 ◆Ｂ：埼玉・東京のコンビニ固定ルート配送業務。中型車に乗務。 主にカゴ車での積降ろしです。 ※勤務時間：Ａは日勤（早朝又は昼発）、Ｂは夜間（夕方発） ※乗務車両は希望により以下の通りです。 〇中型（日勤）地場の配送及び集荷 固定・スポット業務 （夜勤）埼玉・東京の地場エリアに日用品の固定ルート配送 〇大型（日勤）地場の配送及び集荷 固定・スポット業務 ※変更範囲：変更無し |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
研修ドライバー
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２３名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒350-0833
埼玉県川越市芳野台３－２－３
最寄り駅
ＪＲ川越線 川越駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
トラックキャビン内にて停車中は喫煙可
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜時間帯に従事
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
大型自動車免許
必須
準中型自動車免許
必須
中型自動車免許
必須
８ｔ限定中型自動車免許 必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
安全手当：０～２００００円、運行管理手当：５０００
円、衛生管理手当：５０００円 通勤手当は会社規定により支給 ＜モデル賃金例＞ 残業６０時間程度 諸手当含 月額総額３４～３６万円 ※詳細は面接時にご説明します。 |
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| 月平均労働日数 |
22.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜100,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
4時00分〜13時00分
就業時間２
16時00分〜1時00分
就業時間３
12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
・（１）（３）は地場の固定集配及びスポット業務
・（２）は埼玉・東京エリアへのコンビニルート配送業務 ※（１）（２）（３）の勤務時間帯は固定です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
65時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,000人
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就業場所
51人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和43年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
コンビニエンスストア向け商品の店舗配送
センター間配送 |
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| 会社の特長 |
完全週休２日
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| 役職／代表者名 |
役職
所長
代表者名
山本 典孝
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| 法人番号 |
5010801019068
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒350-0833
埼玉県川越市芳野台３－２－３
最寄り駅
ＪＲ川越線 川越駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
自動車運転免許証
応募書類の送付方法
Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
統括運行管理者
電話番号
049-298-5915
ＦＡＸ
049-298-5916
Ｅメール
kawagoe_haiso@cary.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★正社員以外（研修ドライバー）での採用ですが、研修期間（通常
１～３か月）終了後の見極めにより、正社員へ登用します。 ◆保有免許に応じて乗務する車両を選べます。 ◆仕事内容によって早朝発／昼発／夕方発を選べます。 ◆通勤手当は片道２ｋｍ以上より支給（会社規定によりガソリン代 補助あり） ◆男女問わず育児休暇取得実績あり。 ◆免許取得取得支援制度あります。 ◆普通免許所持者が準中型自動車免許を取得した後に乗務して頂く ことも可能です。（面接時にご相談） ◆雇い止め規定あり ◆永年勤続褒賞制度、従業員紹介制度あり。 ※応募を希望される方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて ください |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◆国土交通省が設立した「働きやすい職場認証制度」の認証を受け
た会社 ◆年間休日１０８日！ 完全週休２日 人々が活きていく上でなくてはならない食を扱う三菱食品グループ の会社。 正社員なので仕事量はいつも安定、年間を通して安定収 入が可能。 女性のトラック運転手も多く活躍中！ ２０代～５０代の幅広い年齢層が頑張っています ［特徴］〇バックアイモニター搭載 〇ドライブレコーダー搭載 〇デジタコ搭載 〇ＥＴＣ搭載 【給与】月給３３万円～４０万円 ※残業代含む －年収例－４５０万円 ※年２回の賞与含む ※３ヶ月程度の研修期間あり⇒時給：１，１９１円 充実の待遇 ●賞与（年２回） ●通勤費支給（会社規定による） ●安全手当（最大２万円） ●残業代全額支給 ●有給休暇 ●育児介護休業制度 ●社宅対応可（２年間） ●残業代全額支給 ●早朝・深夜手当 ●制服・作業着貸与 ●再雇用制度 ●永年勤続褒賞制度 ●慶弔見舞金 ●マイカー通勤可 ●確定拠出年金 ●健康診断（６ヶ月以内毎） ●脳ドッグ ●ＳＡＳスクリーニング検査 ☆三菱食品グループであるのはもちろん、福利厚生など待遇も バッチリで将来を見据えて活躍できます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。