求人番号 |
08050-02221441
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受付年月日 |
2024年4月24日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
古河公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
一般産業用機械・装置製造業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
電気設計
job tagについて
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仕事内容 |
*モーター、シリンダー、ロボット、コンベア、加工部品などの
パーツを用いた生産設備の電気設計を行います *シーケンス制御、ロボット制御(サーボ)、各装置を組み あわせたトータル制御の設計 変更範囲:変更なし ※未経験者も丁寧に指導します |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
茨城県古河市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
電気制御設計の経験があれば尚可
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必要な免許・資格 |
普通自動車免許(AT限定可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
250,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜450,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・家族手当:5,000円
・業務手当 |
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月平均労働日数 |
21.2日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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31,600円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時00分〜17時10分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期により変動あり
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休憩時間 |
70分
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年間休日数 |
110日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*会社カレンダーによる ・年末年始 ・GW ・夏季
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
45人
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就業場所
43人
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うち女性
11人
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うちパート
7人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
1.各種産業用機械の製造
2.生産設備のシステムエンジニアリング 3.自動車関連部品の製造 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考通過者を面接
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
応募書類事前送付
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆
「賃金は技能・経験等により決定します」 *通勤手当は会社規定による ※賞与は勤務評価等により決定します *事前に「紹介状」「履歴書」「職務経歴書」を送付して下さい。 10日以内に面接日時を連絡します。 【送付先】〒306-0127 茨城県古河市下片田843-1 エヌ・アール株式会社 採用係宛 ■昼休み(12:00~13:00)の間の連絡不可 ■制服貸与 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
当社賃金制度にて定める
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児休業
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