求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12010-14868341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月8日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
千葉公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1201-619399-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ハイフライヤーズ
株式会社 ハイフライヤーズ
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| 所在地 |
〒260-0032
千葉県千葉市中央区登戸１－２６－１ 朝日生命千葉登戸ビル１０
階 |
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| ホームページ | https://www.kiitos-kids.net/ | |
仕事内容
| 職種 |
保育士 小規模／駅チカ／千葉／未経験歓迎
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
☆時間固定・短時間勤務などご相談可能です！
☆産休育休取得実績１００％（前年度実績） ☆有給１００％消化できます！ ・認可保育園で、０～５歳児の 保育業務を行っていただきます。 ・駅から近く通勤に便利です。 ＊複数担任制を導入しています！ ２０代～７０代の幅広い年齢の職員が活躍しています☆ 入社２ヶ月後から会社独自の有給休暇制度利用可能☆ 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒260-0031
千葉県千葉市中央区新千葉１－７－３ ＣＳＢ新千葉ビル２階
キートスチャイルドケア新千葉 最寄り駅
ＪＲ千葉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
千葉市内
異動不可の場合もご相談ください |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
232,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜233,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 25,000円〜25,000円
保育士処遇手当 5,000円〜5,000円 臨時特例処遇手当 12,000円〜12,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
20,000円〜25,000円
固定残業代に関する特記事項
残業（固定）手当は１２時間分残業の有無にかかわらず支給。
１２時間を超えた場合別途支給。 ☆残業がゼロでも支給します！ |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜1.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
固定勤務や時短勤務可能です！
例）７～１６時や９～１８時の固定勤務 ８～１５時、９～１６時の時短勤務など どんなお時間帯でもご相談可能です！ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・祝日・年末年始
完全週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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家賃自己負担ゼロです！
（社内規定あり） |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
160人
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就業場所
6人
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うち女性
6人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成22年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
千葉市内で７園、成田市内で４園の認可保育園を運営。
人とのつながりを大切に、子どもと保護者、職員など関わる人 全員が「また明日も来たい！」と思う保育園を目指しています。 |
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| 会社の特長 |
未経験者大歓迎！ご家庭の環境などに合わせて
働き方を柔軟に変えることができます。 ２０代から７０代まで幅広い年齢の職員が活躍中です！ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
日向 高志
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| 法人番号 |
4040001025121
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒260-0032
千葉県千葉市中央区登戸１－２６－１ 朝日生命千葉登戸ビル１０
階 最寄り駅
千葉都市モノレール 市役所前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証の写し
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒260-0032
千葉県千葉市中央区登戸１－２６－１ 朝日生命千葉登戸ビル１０
階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
筆記試験はＷＥＢで行います。
（一般常識問題です） |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
コササヤマ
担当者
小笹山
電話番号
043-301-2633
ＦＡＸ
043-301-2690
Ｅメール
y.kosasayama@highflyers.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊子育て中の方も大歓迎です！
＊時短勤務も可能です。お気軽にご相談ください！ （条件が異なる場合がございますのでお問い合わせください） ＊自宅から近い園での勤務も可能です！ ＊家賃負担ゼロの社宅制度あります。 ＊初年度で最大２０日の有給が利用できます☆ ＊職員用休憩室あります！ ＊休憩時間の外出もちろんＯＫです☆ ＊園見学ご希望の場合はご相談ください！ ＊退職金積立制度があります。 ＊昇給・賞与は実績により支給します。 ・駐車場代は自己負担です。 ＊応募希望の方は事前にハローワークを通じて 電話連絡をお願いします。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
家庭の環境に合わせて復職後の雇用形態等選ぶことができます。
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| 福利厚生の内容 |
社会保険完備
完全週休２日制度 社宅制度 週４出社制度 マイカー通勤可能 特別休暇制度 昇給制度（業績・能力による） 社内・社外研修制度 短時間正社員制度 社員紹介制度 はぐくみ基金制度（基金型確定給付年金） 産休・育休・介護休業 |
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| 両立支援の内容 |
☆勤務時間は１５分単位で調整可能
時間固定勤務や短時間勤務が可能です。 ☆正社員登用制度あり 家庭の環境などに合わせて雇用形態の変更が可能です。 ☆希望休暇が１００％取得可能（パートの方） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。