求人番号 |
11030-11484741
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月10日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
大宮公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
建築工事業(木造建築工事業を除く)
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
職種 |
店舗内装工事コーディネーター補佐(未経験者)
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
お客様と工事担当者とのパイプ役として、お客様から要望を伺った
りスケジュール管理を行っていただきます。 最初は先輩社員が指導や同行しますので未経験の方でも安心です。 未経験者歓迎します。 1.新規顧客開拓 2.企業様向け多店舗メンテナンス計画の企画、立案及び提案 3.新規ご依頼の状況確認及び見積収集 4.開発顧客の修繕や新装工事、改装工事の受注獲得活動 5.施工業者のマネジメント及び工事スケジュールっ管理 <主なエリア>関東近郊 社用車貸与 変更範囲:会社の定める業務 |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
埼玉県桶川市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
新規学卒者と同等の処遇で若年者等を期間の定めのない雇用
|
|
学歴 |
必須
高校以上
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要なPCスキル |
簡単なエクセル・ワード
|
|
必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
240,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
186,900円〜357,400円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
住宅手当 8,000円〜8,000円
|
|||
固定残業代(c) |
あり
45,100円〜84,600円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
|||
その他の手当等付記事項(d) |
実績による高額歩合給有り
・家族手当(扶養人数による) ・皆勤手当 :5,000円 ・資格手当 :5,000円~(有資格者) ・無事故手当:10,000円 |
|||
月平均労働日数 |
21.0日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
10,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
5日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
3.00%〜6.00%(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
400,000円〜800,000円(前年度実績)
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特になし
|
休憩時間 |
75分
|
年間休日数 |
114日
|
休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社休日カレンダーによる・祝日のある週は土曜日出勤・休日出勤
は振替休・年末年始・夏季休暇は6日(土日含む) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
7人
|
就業場所
7人
|
うち女性
1人
|
うちパート
0人
|
---|---|---|---|---|
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
店舗内装設計施工、店舗施設管理
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
なし
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
電話,Eメール
|
選考日時等 |
随時
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
あり
|
求人に関する特記事項 |
・昇給、賞与は会社業績、勤務評価による
・社内コミュニケーションを多くとり、ゴルフ、ボーリング、 社員旅行、懇親会等、仕事のON、OFFがはっきりしています 。(費用は全額会社負担です) ・作業着貸与 ・携帯電話貸与 ・健康診断、インフルエンザワクチン接種会社負担 ※マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり。駐車場は無料です。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
---|
事業所からのメッセージ |
社内コミュニケーションを多くとり、ゴルフ、ボーリング、社員旅
行、懇親会等楽しんでいます。 (費用は全額会社負担です) ・作業着貸与 ・スマートフォン貸与 ・健康診断、インフルエンザワクチン接種会社負担 ※マイカー通勤の場合、交通費会社規定有り。駐車場は無料です。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義 務付 けられています。 ※頑張り次第で納得のゆく歩合給を獲得出来ます。 |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|