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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
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求人番号
03010-10683941
受付年月日
2024年5月2日
紹介期限日
2024年7月31日
受理安定所
盛岡公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
電気工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
電気工事作業員(釜石市)
job tagについて
仕事内容
電気設備工事(電気・LAN工事~メンテナンスまで)全般に従事
していただきます。

【電気設備工事】
 設計・施工:マンション、ビル施設、医療施設、学校施設、工場
       店舗等、太陽光発電、防災設備、セキュリティ設備

 施   工:道路照明、トンネル照明

【通信設備】
 設計・施工:光ファイバー工事、LANシステム、電話交換機
       システム
変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
岩手県釜石市

受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙場所のみ喫煙可
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が65歳のため
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
10年以上の経験
必要な免許・資格
免許・資格名
第二種電気工事士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
22.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
3,500円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
100分
年間休日数
100日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
第2・4土曜日
GW休暇・お盆休暇・年末年始・慶弔休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
67人
就業場所
10人
うち女性
1人
うちパート
0人
労働組合
なし
事業内容
電気設備工事、電気通信工事、 消防施設工事の建設請負業務、
主として大型建築の電気設備工事等。(太陽光発電、LED施設照
明、構内LAN構築等)
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
第二種電気工事士については、取得意思ある方はご相談下さい。
合格後費用の補助制度あります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
 感謝から未来へ時代の変化に柔軟に対応し、地域貢献と人材育成
を目指す。

 創業以来、安全徹底が第一、モットーは現場主義、雑草のように
遅しく有れと言い継がれてきた。

当社の社訓は、質実剛健・人間尊重・顧客第一・革新志向の4つで
あるが、特に顧客第一・革新志向が重要と考えている。今後も電気
工事の本質である安全で機能性の高い品質をもとに、顧客満足度を
高めたい。一方で、現代社会の激しい変化に対応できる柔軟性が求
められており、革新志向の方向も貫きたい。
建設産業の根幹は、技術者、技能者を中心とした人材育成で我々の
最終目的である、地域社会の要求に応えられる建設産業だと評価さ
れる
基準は技術力向上であると信じてやまない。今年当社は創業68年
目に入るが、初心を忘れずに一層の精進、努力をかさね、地域社会
の発展に貢献していきたい。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
技術職、事務職等
復職制度
あり
復職制度の内容
育児、介護等

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。