求人番号 |
01250-02228641
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受付年月日 |
2024年5月16日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
千歳公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
児童福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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職種 |
児童指導員
job tagについて
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仕事内容 |
*利用:定員10名
*障害を持つ幼児・児童を放課後や休校日にお預かりしてSST (ソーシャル・スキル・トレーニング:挨拶や他人とのかかわり 方などのトレーニング)や勉強・レクリエーションを通した療 育支援 *支援記録の入力 *学校から事業所、事業所から自宅への送迎業務【有資格者のみ】 →マイカーを持ち込みできる方は、車両手当あり ●子ども好きなかた歓迎!職員一人一人の子どもへの思いを活動に 取り入れて、楽しく、やりがいをもって働ける職場です。 【変更範囲:変更なし】 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
北海道恵庭市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
児童発達支援事業所等で2年以上指導員としての経験
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必要なPCスキル |
エクセル・ワード基本操作できる方尚可
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必要な免許・資格 |
その他の福祉、介護関係資格 あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
最初の3ヶ月:時給1,050円+交通費+車両手当(対象者)
残りの3ヶ月:同条件 |
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
185,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円〜210,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*車両手当 15,000円~30,000円
→マイカーを持ち込みできる方のみ |
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月平均労働日数 |
21.3日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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15,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜18時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
109日
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日+平日(シフト制)
年末年始(12/30~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
7人
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就業場所
7人
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うち女性
5人
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うちパート
2人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
障害福祉サービス事業等(児童発達支援・放課後等デイサービス)
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*従業員用駐車場あり(無料)
*通勤手当は会社規定により支給します。 【トライアル雇用併用求人】 トライアル期間:3ヶ月(試用期間中と同条件) ※ジョブガイドENIWA(恵庭市第2庁舎1階)でも紹介状の発 行を行っています。(平日9:30~17:00)(恵庭市とハロ ーワーク千歳が共同で運営する職業相談・紹介サービス施設です) |
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事業所からのメッセージ |
★恵庭市外からの通勤も歓迎!
★新規事業所です。一緒に楽しく、子どもたちのための支援を作り 上げていきましょう。 ★子ども好き大歓迎。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
管理者・児童発達管理者・保育士・児童指導員等資格に応じた給与
体系となります。 |
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
検討中
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両立支援の内容 |
育児、介護休業放課後に基づいた子育て時短型勤務
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