求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15010-15160141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月22日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
新潟公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1501-005900-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
チユウエツツウウン カブシキガイシヤ
中越通運 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒950-0073
新潟県新潟市中央区日の出３－４－１５
|
|
| ホームページ | https://www.chu-tsuun.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
トラック運転手（大型コンテナ車）（長岡市千歳）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
大型トラックを使用し、貨物駅（南長岡）を中心に三条地区で
ＪＲコンテナの配達、集荷業務を行っていただきます。 ※ＪＲコンテナ４ヶ積みの大型トレーラー車 または２ヶ積みの大型トラックを使用します。 具体的には、、、 取り扱う商品は鋼材や食品、ダンボール物など様々です。 荷物の積み下ろし作業はフォークリフトまたは手作業で行います。 普通免許のみの方も応募ＯＫ 資格取得支援制度で大型免許、 フォークリフト免許を取得できます。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒940-0082
新潟県長岡市千歳１丁目１１１
中越通運株式会社 南長岡営業所 最寄り駅
上越新幹線 長岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
原則としてなし
特記事項参照 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
＊６４歳以下の方を募集（定年６５歳）
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
重大な事故、違反歴がない事
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
大型自動車免許
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
214,280円〜218,880円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,900円〜176,500円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤務手当 12,380円〜12,380円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
30,000円〜30,000円
固定残業代に関する特記事項
※固定残業手当は、時間外の有無にかかわらず２１．８～２２．４
時間分を支給し、超過分は別途支給する。（月１７２時間で計算） |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※各種手当を含め、年齢等の条件により、
総支給額２４８，３００円～２５４，４００円以上に なります。 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
17,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
28日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜30,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
※繁忙期による急な業務増加に対応するため
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
27時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
需要の季節的な増大及び突発的な発注の変更に対処するため
時間外は上記２７時間を超え月平均３５時間程度を見込んでいます |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
※基本土日祝休み（会社カレンダーによる）
※土曜日は出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,256人
|
就業場所
18人
|
うち女性
2人
|
うちパート
4人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和45年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
陸上輸送事業・倉庫事業・鉄道輸送事業 引越移転事業・物流セン
ター運営事業 |
|||
| 会社の特長 |
新潟県を基盤とする物流企業です。多種の取扱事業をもってお客様
の物流戦略を支援し、地域の経済活動を支えます。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
中山 和映
|
|||
| 法人番号 |
7110001003298
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒940-0082
新潟県長岡市千歳１丁目１１１
中越通運株式会社 南長岡営業所 最寄り駅
上越新幹線 長岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
6分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
当日持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0258-35-6877
ＦＡＸ
0258-36-9330
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・資格取得支援制度を利用して大型免許の取得可能
・制服貸与あり ・昇給賞与については試用期間終了後の 社内試験合格後に対象となります。 ・賞与は満期対象で平均年間５０万円です。 面接選考通過者には、 運転記録証明書を取得提出していただきます。 併せて運転適性診断をしていただき、 その内容結果により合否を決定いたします。 ・時間外労働の限度に関する基準適用除外業務 ※従事すべき業務の変更の範囲 職種ごとに会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲 業務の必要に応じ会社の定める勤務地 （原則として居住地より通勤可能範囲内） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
新潟県を基盤とする物流企業です。
陸上輸送事業・鉄道輸送事業・倉庫事業・引越移転事業・物流セン ター事業など様々な事業を展開しています。 多種の取扱事業を持ってお客様の物流戦略を支援し、 地域の経済活動を支えます。 私共と一緒に地域の生活を支えるお仕事をしませんか。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
給与規定
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。