求人番号 |
22040-03063241
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受付年月日 |
2024年5月8日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
清水公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム(障)
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
一般乗用旅客自動車運送業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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職種 |
(障)タクシー乗務員
job tagについて
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仕事内容 |
お客様を安心安全に送り届ける仕事です。力を使う仕事ではありま
せんので気軽に働けます。勤務時間は昼勤・夜勤・パート時間にも 対応しています。二種養成も行っています。 *変更範囲:現在変更予定なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
静岡県静岡市清水区
就業場所に関する特記事項
会社に出勤後、待機場所で仕事をしていただきます。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
タクシー車両禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
19歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
車の二種運転免許を取得してもらうため。
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
150,000円〜150,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜150,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
歩合給 (売上による)
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月平均労働日数 |
22.9日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
7時00分〜18時00分
就業時間2
13時00分〜0時00分
又は
18時00分〜5時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
就業時間の中に時間外23時間が含まれています。
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
23時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
240分
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年間休日数 |
90日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
働き方により固定休日取得可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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勤務延長 |
あり
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
14人
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就業場所
11人
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うち女性
1人
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うちパート
4人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
旅客運送業(タクシー)
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
5人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
履歴書、運転免許証
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求人に関する特記事項 |
*マイカー通勤:無料駐車場有り
*65歳以上の方、相談に応じます。 雇用は1年ごとの更新になります。 ◆障害者トライアル雇用併用求人 トライアル試用期間:3ヶ月 精神障害者の方は原則6ヶ月 期間中条件:同条件 【障害者設備状況】 ・トイレ : 洋式 ・就業場所がある階 1階~2階 ・階段の手すり : あり ・社内の車椅子移動 : 可能 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書の書面に より採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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事業所からのメッセージ |
働いた状況が給料に反映される。やりがいを感じられる職業
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
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障害者に実施している合理的配慮の例 |
短時間労働・病院等による欠勤可
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障害者雇用に関するアピールポイント |
運転が出来れば大丈夫です。
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