求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
36050-00612641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
阿南公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般産業用機械・装置製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3605-613999-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ オカベキカイコウギョウ
株式会社 岡部機械工業
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| 所在地 |
〒774-0015
徳島県阿南市才見町旭越山２５－１
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| ホームページ | https://www.okabekikai.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
機械設計
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
自動省力化機械に関わる製品の設計や考案を行い、顧客のニーズに
応じた省人化、省力化の提供で問題を解決していきます。２次元・ ３次元ＣＡＤやその他のツールを使って、専門的な知識を土台とし た創造的な仕事内容となっています。顧客とのコミュニケーション だけでなく、製作工程では部品加工や組立、電気等、他部門との連 携も求められ総合的な知識が必要となります。 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒774-0015
徳島県阿南市才見町旭越山２５－１
最寄り駅
ＪＲ牟岐線 阿南駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
別棟喫煙場有。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため 定年後の継続雇用有
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
機械設計の学歴専攻又は実務経験
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| 必要なＰＣスキル |
Ｏｆｆｉｃｅの基礎
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
試用期間４カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜400,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
時間については応相談
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
12時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注集中の繁忙期は労使の協議を経て、月８０時間年間７２０時間
４２時間６回を限度とし臨時的に限度時間を超えて延長できる |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日・祝日は休日になることが多いが、会社カレンダーによる出
勤有。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（入院保険）
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
90人
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就業場所
50人
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うち女性
10人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成23年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
自動省力化機械、設計、製作、据付、電気、計装、画像処理、精密
部品加工、産業機械据付修理、環境衛生機器販売 おー７４ |
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| 会社の特長 |
プラチナくるみん認定・四国でいちばん大切にしたい会社中小企業
基盤整備機構四国本部受賞・えるぼし認定・はぐくみ支援企業・健 康経営優良法人認定・ユースエール認定 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
星場俊之
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| 法人番号 |
3480001008017
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒774-0015
徳島県阿南市才見町旭越山２５－１
最寄り駅
ＪＲ牟岐線 阿南駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒774-0015
徳島県阿南市才見町旭越山２５－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
タダ
担当者
多田
電話番号
0884-22-2750
ＦＡＸ
0884-22-2751
Ｅメール
entry@okabekikai.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆応募前工場見学を受け付けています。
機械設計は専門知識が必要となりますが、経験豊富な先輩がサポー トします。また一度身につければ生涯にわたって社会に必要とされ るスキルです。自分が関わったものが製造工程の中で活かされ、製 品が世の中の役に立つやりがいがあります。一つの製品を完成する ために、ワンストップで社内で対応できる効率的なモノづくりに一 緒に関わっていきませんか。 有給取得率平均８０％以上、ノー残業デーを設ける等、仕事と家庭 の両立での働きやすい会社として認められています ＊年単位の変形労働時間制を採用し、週あたりの平均所定労働時間 を４０時間以内にしています。 ＊事前に応募書類を送付してください。 後日、面接日時をご連絡いたします。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護を目的に退職した者に対し復職を認める。
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| 福利厚生の内容 |
健康診断（人間ドック）、社員旅行、スポーツ大会、あわーず徳島
加入、業務に要する資格取得や講習会参加費用 全額会社負担、長 期休業保険加入、入院保険、２４Ｈ総合保険加入、提案改善や健康 への取組等、各種表彰制度有り。 |
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| 両立支援の内容 |
次世代育成支援対策推進（くるみん）・円滑な取得及び職場復帰支
援のため育児休業を取得する全ての従業員に育休復帰支援プランを 策定しサポートする。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
来社型 ジョブコーチによる支援の受け入れ有。
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。