求人番号 |
35030-05101441
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受付年月日 |
2024年5月2日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
宇部公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
児童福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
保育士【正規職員】
job tagについて
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仕事内容 |
【0歳児~5歳児の保育業務全般】
・出来るだけたくさん子どもと関わるために、間接業務は スマートフォン、タブレット、パソコンを活用して 出来るだけ効率的に行う ・保護者に「子育てのパートナー」として協力してもらうため、 子どもたちの成長をともに喜ぶ ・自分だけでなく、他の職員も一緒に成長できるように、 新しいことを学び、失敗することを前提に 様々なチャレンジをする 【業務内容の変更範囲】変更予定なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
山口県山陽小野田市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜39歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
10年~15年前後のスパンでキャリアパスを設計しているため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
ファイル、フォルダ、ドラッグ・アンド・ドロップ、コピー&ペー
ストなどの言葉が分かること パソコン、タブレットなどを使うことに抵抗が少ないこと |
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
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試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
189,700円〜216,850円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
179,700円〜206,850円
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定額的に支払われる手当(b) |
処遇3手当 10,000円〜10,000円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
職務手当、役職手当は研修要件やこれまでの経歴と職務
内容によって変動します。 職務手当を受ける人は、役職手当は受けられません。役 職手当を受ける人は、職務手当を受けられません。 職務手当0円~10000円 役職手当0円~46000円 |
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月平均労働日数 |
21.7日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
24日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2.07%〜2.09%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
6時45分〜13時00分
就業時間2
8時45分〜17時00分
就業時間3
9時30分〜19時30分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
45分
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年間休日数 |
104日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は2週に1回程度の休日土曜日遅番を担当した翌週に1日休
み盆3日間・年末年始6日間、3月31日、その他休園日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
市役所に申請
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従業員数 |
企業全体
37人
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就業場所
34人
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うち女性
33人
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うちパート
21人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
【認可保育所】
0歳から小学校就学までの子ども達が、安心安全に生活できる場所 を提供します。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
3人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
・産休・育休を安心して取れるように増員します。
・この求人に応募した人も安心して休みを取って下さい。 ・これから先、長く働いてもらえるような仕組みを たくさん用意しています。ぜひ成長を感じて下さい。 ・パソコンやタブレットの操作に不安がある場合は、 丁寧に教えます。また、職員同士で教え合っています。 ・採用初日に年次有給休暇を最大10日付与します。 ・育児休業取得実績あり、短時間勤務制度あり(条件あり) ・リゾートホテルでの外部研修(費用全額園負担)あり ・土曜日の勤務シフトは以下の(4)~(6)があります。 (4)7:00~13:00(5)7:15~13:00 (6)9:30~19:00 ・土曜日は行事のある時を除き隔週勤務となります。 ・就業時間(3)、(6)の勤務の休憩時間は60分です。 ・オンライン自主応募はハローワークによる職業紹介には 該当しないため、応募時に紹介状は不要です。 |
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事業所からのメッセージ |
産休・育休を安心して取れるようにするため、
正規職員の保育士を募集します。 もちろん、この求人を見て就職した人も 安心して産休・育休を取得できます。 これから先、長く保育士として働いてもらえるように 働きやすさと成長を感じてもらえる仕組みを たくさん用意しています。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
研修を受講し専門的な業務を遂行できると判断する場合に、職務手
当を支給する |
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
◯年次有給休暇:採用初日に付与(最大10日)
◯保育カウンセラー養成講座:費用負担なしで受講可 ◯リフレッシュ休暇:最大12日 ◯リフレッシュ手当:最大10万円 |
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研修制度 |
研修制度の内容
保育カウンセラー養成講座
国内各地のリゾートホテルで4泊5日の研修 |
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両立支援の内容 |
育児休業から復帰した職員には一定要件のもとで育児短時間勤務正
職員制度の利用が可能です。 |