求人情報
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| 求人番号 |
13040-66606241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月15日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム（障）
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
食料・飲料卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
（障）経理職
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
経理担当者として以下業務をご担当いただきます。
・日次の経理業務、出納業務 ・月次、四半期及び年度決算業務 ・税務関連業務 ・監査法人対応 上記業務より、採用者のスキル・障害特性によってご担当いただく 予定です。 変更範囲：会社の定める範囲 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
東京都港区
在宅勤務
就業場所に関する特記事項
在宅勤務：週１回
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙、喫煙所有り
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める場所
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
大学以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
事業会社での経理実務経験が２年以上ある方
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
日商簿記２級
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
221,000円〜284,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 9,000円〜16,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当あり
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| 月平均労働日数 |
20.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,300円〜5,200円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
754,100円〜928,200円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜17時50分
就業時間に関する特記事項
■フレックスタイム制（コアタイム有：１１時～１４時）
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
経理：経理事務
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
119日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
220人
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就業場所
45人
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うち女性
19人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
チーズ及びその他の乳製品の製造、加工、輸入及び販売
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
選考方法その他：適性検査（性格診断）を予定しています。
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別
や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただくか お申し出ください。 ＜就業場所の設備状況＞ ・エレベーター （有） ・出入口建物段差（無） ・バリアフリートイレ （無） ・洋式トイレ （有） ・建物内車椅子移動 （不可） ・階段手すり （有） ・就労支援機器 （無） ・点字設備 （無） ・在籍型ジョブコーチ （無） ・休憩室設置 （有） 三菱商事グループ企業の、仕入れから販売までを一気通貫で行う チーズメーカーです。自社製品の製造・販売だけでなく、乳製品や チーズの輸入・販売も行っています。 仕事に情熱をもち日々努力できる方、共に働く仲間を大切に思い、 互いの成長を支えあえる方からのご応募をお待ちしております。 ■配属部署：経理部（部長１名、マネージャー２名、担当者２名） 穏やかな人が多く、比較的静かな環境です。 ■有給休暇：入社初月に付与（入社月により日数は３日～１２日で 変動）、翌４月に次年度分付与 事前連絡の上、紹介状及び履歴書、職務経歴書をＥメールでご送付 してください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
◆各種手当（住宅手当、家族手当、役職手当）
◆在宅勤務（一部従業員利用可） ◆時短制度（一部従業員利用可） ◆出産・育児支援制度（全従業員利用可） ◆リフレッシュ休暇制度 ◆社内研修制度（階層別研修、資格支援、自己啓発通信教育支援他 ） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
（階層別研修、資格支援、自己啓発通信教育支援他）
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| 両立支援の内容 |
・育児休業制度
・育児勤務時間短縮制度（３歳未満まで） ・育児フレックス制度（小学校卒業まで） ・子の看護休暇（小学校入学前まで） ・介護休業制度 ・介護勤務時間短縮制度 |
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| 事業所に関する特記事項 |
２０２３年９月に芝浦に本社を移転、新しいオフィス
環境で働けます。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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| 障害者に実施している合理的配慮の例 |
産業医との定期面談、業務量配慮、通院配慮
、残業配慮等 |
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| 障害者雇用の担当者からのメッセージ |
必要な合理的配慮が御座いましたらお申し出
ください。相談に応じます。 |
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| 障害者雇用に関するアピールポイント |
本社以外の拠点においても、複数名採用実績
が御座います。 |
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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