求人番号 |
20060-02805641
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受付年月日 |
2024年4月9日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
伊那公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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事業所番号 |
2006-101566-3
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事業所名 |
カブシキガイシャティーアイシー
株式会社ティーアイシー
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所在地 |
〒399-3702
長野県上伊那郡飯島町飯島3856-304
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ホームページ | http://www.tic.co.jp/ |
職種 |
ワイヤ放電加工・放電加工機オペレーター/経験者優遇
job tagについて
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仕事内容 |
半導体装置・医療機器、および情報機器関連の精密部品を
ワイヤー放電加工機、平面研削盤等で加工する仕事です。 1.製品図面に基づく工程設計とプログラム作成 2.治具、工具類の機械への段取り作業 3.実機加工、および工程内検査作業 ※上記作業の自己完結できる方を希望しますが、先ずは工程毎に 指導致しますのでご安心下さい。 ※NC旋盤やマシニングセンタの習得等のスキルアップを目指す 方も相談に応じます。面接時に遠慮なくご相談下さい。 ※応募前職場見学歓迎します。仕事内容や雰囲気をご確認下さい。 ●変更範囲:事務・品質管理(能力に応じた配置展開) |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒399-3702
長野県上伊那郡飯島町飯島3856-304
最寄り駅
JR飯田線飯島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
・二つのアルプスに囲まれた風光明媚な環境です。
・工場内加工精度確保のため空調完備(通年約23度で管理) 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
・屋内禁煙ですが、屋外に喫煙所があります。※構内禁煙ではない
・喫煙所は屋外のため受動喫煙には十分配慮しています。 |
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とし当該年齢未満を対象とする。
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学歴 |
必須
高校以上
専攻について
・専攻は不問です。文系の社員も多数在籍し、活躍しています。
・理系及び工業系の方は優遇致します(経験、未経験問わず)。 |
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・ワイヤ放電加工機及び放電加工機の加工経験
・図面の判読、検査機の取扱い |
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必要なPCスキル |
PCのスキルは必要としていませんが、基本的なPCの操作(Wo
rdやExcel)ができれば尚良いです。 |
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
特級機械加工技能士
あれば尚可
1級機械加工技能士
あれば尚可
2級機械加工技能士
あれば尚可
上記以外でも業務に関する資格を保有者は賃金面で優遇
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試用期間 |
あり
期間
3カ月(特殊技能者は除く)
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜350,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・役職手当:2万円~
・家族手当:配偶者3千円、子1千円 ・通勤手当:下記の通り ・住宅手当:1万円 ・技能手当:3千円~ ・資格手当:5千円~ ※全手当条件を満たした場合 |
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月平均労働日数 |
20.6日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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15,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜8,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時15分〜17時20分
就業時間に関する特記事項
・繁忙期に限り、希望者に時差出勤や夜勤を行って
頂いています。希望者は面接でお伝え下さい。 ・夜勤や時差出勤者には、健康診断を年2回実施しています。 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
・上記は、繁忙期、臨時受注、納期変更等の対応のため
・通常期の時間外労働は、一人当たり2~3時間程度 |
休憩時間 |
65分
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年間休日数 |
117日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・会社カレンダーによる(年末年始、GW、夏季休暇、一部祝日)
・時間単位及び半日単位の有給休暇の取得可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
4年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
26人
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就業場所
26人
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うち女性
8人
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うちパート
1人
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設立年 |
平成元年
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資本金 |
1,500万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
当社はNC旋盤及びマシニングセンタを中心とした精密部品の製造
業です。高精度、複雑形状の多品種少量生産を得意としています。 特に5軸加工機や複合機を保有し高難度の加工に挑戦しています。 |
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会社の特長 |
ISO9001の取得、長野県SDGs推進企業、健康経営優良企
業に認定されています。また、教育にも注力し、技能検定の取得を 支援しています。2級以上の取得者には手当を支給しています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
福島 和也
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法人番号 |
3100001021305
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒399-3702
長野県上伊那郡飯島町飯島3856-304
最寄り駅
JR飯田線飯島駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒399-3702
長野県上伊那郡飯島町飯島3856-304
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
工場見学は随時可能です。見学後にご判断下さい。
また、お気軽にお問い合わせ下さい。 |
担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
フクシマ カズヤ
担当者
福島 和也
電話番号
0265-86-5518
FAX
0265-86-5024
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求人に関する特記事項 |
※賃金は経験・能力に応じて上記範囲で決定致します。
●全社員平均賃金:245,000円(2022年基本給実績) ※人材教育、自己啓発にも注力しています。 スキル向上や資格取得に対し、「スキルアップ助成金」という 制度を設けて会社から支援を行っています。 ●支援金上限:20,000円/年 ※ものづくりをしてみたい方、ものづくりに少しでも興味のある方 も大歓迎です。お気軽にご連絡下さい。 ※作業服の貸与、安全靴手当(3千円/年)を支給しています。 ※常時工場見学は可能です。会社の雰囲気や仕事の内容等をご確認 頂き、応募をご検討下さい。 ※事業所画像情報(静止画)があります。求人検索→一覧から 「詳細を表示」→右上の「事業者画像情報」をクリックして下さ い。 ※トライアル雇用併用求人(期間中賃金:同条件) 紹介状況により、トライアル紹介ができない場合があります。 |
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事業所からのメッセージ |
当社は、以下を自負しています。
・私たちはクオリティーを大切にする加工技術集団です。 ・私たちは少人数ではありますが、個々のアイディアを結集し、 お客様のニーズに応えるためにモノ創りに没頭しています。 ・誇りを持って仕事に取り組む精鋭集団です。 上記に共感頂いた方、自分の技術をより高めたい方、 自分の技術をより活かしたい方等を募集しています。 また、当社は、真面目で自己研鑽できる社員を募集しています。 会社見学は常時受付けております。応募前でも結構です。 ご興味のある方はお気軽のご連絡下さい。会社の雰囲気や 仕事内容をご覧頂いた上でご応募下さい。 会社の取組みとして、個々人のスキルを高めるため 「スキルアップ助成金(自己啓発支援制度)」を設けています。 この助成金で「特級機械加工技能士」や「QC検定」に 合格した社員もいます。その他に「長野県SDGs推進企業」や 「健康経営優良法人」に登録し、活動を行っています。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
個々人の能力、業務内容及び責任等を考慮し、決定いたします。
※その他は、随時見直し及び整備中 |
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
・資格取得に対する支援金制度あり
・作業服の貸与あり、安全靴手当支給 ・健康経営優良企業に即した活動を実施 ※健康診断受診率100%、ラジオ体操、 ごみ拾いウォーキング、講習会の開催 等 ・社員の交流及び相互扶助を目的とした親睦会あり ※慶弔費、懇親会等開催 ・上記とは別に会社の慶弔規定あり |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・正社員と同様の研修制度を適用
・資格取得に対する支援金制度あり |
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両立支援の内容 |
・特別に設けていませんが、従業員に必要な支援を適宜
実施しています。 ・大病された方が立て続けに発生し、健康の大切を痛感し、 社員の健康増進に注力した結果、「健康経営優良企業」の 承認を頂きました。 |
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事業所に関する特記事項 |
若手社員、女性社員、年配の社員、管理職問わず、皆
が助け合い、仲良く働いています。興味のある方はお 気軽の工場見学にお越しください。 |