求人番号 |
43040-02907641
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受付年月日 |
2024年5月22日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
玉名公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
看護職員【正職員】
job tagについて
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム月華苑での看護業務
・血圧、体温、脈等の測定 ・健康管理、相談業務、薬の管理 ・日常生活の手伝い(食事・入浴・介助など) *『入職奨励金制度』あり。詳細は裏面参照。 *65歳定年なので年金支給開始時期まで安心して働けます。 *さらに希望者には70歳までの再雇用制度があります。 「変更範囲:変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 但し、自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
熊本県玉名郡長洲町
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内に特定屋外喫煙場所あり
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
同一法人内
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
特別養護老人ホームの看護職員としての経験のある方を
優遇します。 |
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
201,000円〜287,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,200円〜264,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 8,800円〜8,800円
資格手当 7,000円〜10,000円 待機手当 5,000円〜5,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・扶養手当
・住宅手当 |
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月平均労働日数 |
21.6日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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28,200円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
10日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜4,500円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時30分〜16時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
*4週単位の変形労働時間制
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
6時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
105日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週8休
勤務表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
あり
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
89人
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就業場所
46人
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うち女性
30人
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うちパート
10人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
・特別養護老人ホーム ・短期入所生活介護事業
・通所介護事業 ・地域密着型通所介護事業 ・訪問介護事業 ・小規模多機能型居宅介護事業 ・居宅介護支援事業 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
◆『入職奨励金制度』→基本給の1ヶ月分と同額を試用期間を
満了したあとの初回賞与月に支給します。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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