求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください（ 求職申込み手続き ）。
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| 求人番号 |
27020-31855141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月16日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
梅田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム（障）
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
インターネット附随サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
（障）総務、経理事務（大阪本社勤務）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ｅＢＡＳＥグループ共通の管理部門として、総務・経理・人事と
様々な業務を行っています。 現在、管理部門全員で１１名（男性６名、女性５名）です。 まずは自社システムを使った請求業務と弥生給与を使った給与計算 を中心に、ゆくゆくは他業務にもどんどん携わって頂こうと思って います。 初めはメイン担当者の補助的な仕事を行いながら、少しずつ業務の 幅を広げていってください。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
大阪府大阪市北区
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ＰＣ（エクセル）の基本操作
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜260,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜2.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時30分〜18時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇（３日間）、年末年始休暇（１２／２９～１／４）、慶弔
休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
315人
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就業場所
20人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
コンテンツマネージメントソフト「ｅＢＡＳＥ」の受託開発、受託
オペレーション、受託サーバ保守、システム開発、テクニカルサポ ート、センターマシン運用管理 ＊派２７－３０２５４９ |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
１次面接はＷＥＢ面接。最終面接は大阪本社へお越し頂きます。
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状をＥメールで送付して
ください。応募書類は個人情報になるので、必ず書類にパスワー ドを付けてください。またパスワードは別メールで送付をお願い します。書類到着後、７日程度で結果等をご連絡致します。 ＊業務遂行上の配慮等のため、可能な範囲で障害の状況や配慮事項 を応募書類に簡潔に記載してください。（障害者手帳の名称及び 等級または診断名を応募書類に記載してください） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 エレベーター：有り、建物内通路幅：１５０ｃｍ 階段手すり：片側、トイレ：洋式、出入口段差：無し ＊会社設立以来、黒字経営を続けています。（無借金経営を継続） 【待遇補足】 従業員持株会、健康診断（雇用時、定期） インフルエンザ予防接種全額補助 確定拠出年金（選択制）、提携先の保養所、スポーツジム有 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 障害者に実施している合理的配慮の例 |
エレベーター：有、階段手すり：片側
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。