求人番号 |
13040-71712141
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受付年月日 |
2024年5月24日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
品川公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
衣服卸売業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
アパレル営業事務・企画補佐
job tagについて
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仕事内容 |
・アパレル企画営業の補佐
・お客様に提出する書類の作成 ・付属など、商品に関連する資材の確認 ・生地などの整理 ・オリジナルブランドの品出し・検品・発送等 ・その他会社の定める業務 *スキルに基づいて下記の業務もあります ・商品の検品・検寸 ・アイロン掛け ・トワル縫い ・自社ブランドの商品の写真の切り抜き *変更範囲:会社の定める業務 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
東京都港区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
アパレル経験(お店・オフィス問わず)あれば尚良しです
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必要なPCスキル |
Excel、メール
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
1ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
240,686円〜292,686円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
178,080円〜200,080円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
あり
62,606円〜92,606円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無に関わらず45時間分として支給。超過分は別途
支給。 |
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その他の手当等付記事項(d) |
年俸÷12ヶ月=月額
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月平均労働日数 |
20.0日
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賃金形態等 |
年俸制
2,888,232円〜3,512,232円
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0.00%〜%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
10時00分〜19時00分
又は
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
展示会前後は残業になることも考えられます。
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
125日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始
・夏期 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
13人
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就業場所
10人
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うち女性
8人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
婦人服(ヤング)でパターン事業部は外注パターンとしてパターン
製作、製品事業部は、OEMメーカ-として商品の生産を行ってい ます。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
あり
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*昇給は勤務実績・業績による
<書類選考>事前連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状を所在 地(本社)へ郵送して下さい。 追って連絡します。 #23区 |
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事業所からのメッセージ |
少数精鋭で助け合いながら楽しくお仕事できる社風です。
20代~30代を対象とした大人気レディースブランドの洋服を主 に作っています。 またヨーロッパ・アメリカに向けての事業も行なっており、様々な 事にチャレンジできる環境です。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
仕事の内容に応じて賃金を決める制度あり
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
一旦離職した場合、条件により復職できる制度あり
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