求人番号 |
28020-08221741
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受付年月日 |
2024年5月7日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
灘公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム(障)
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
茶・コーヒー製造業(清涼飲料を除く)
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
(障)製造事務所事務職【島田工場】
job tagについて
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仕事内容 |
【障害者専用求人】
・レポート印刷、書庫保存 ・書類作成管理 ・データ入力、集計、作成 ・配布物管理 ・発注資材管理 ・雑務、清掃 (変更範囲:変更なし) |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
非公開
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
静岡県島田市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
ワード、エクセル、パワーポイント等を用いた事務処理
(入力・表計算) |
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
170,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜200,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
20.1日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
※実働7時間45分
※時間外の割増賃金は、所定労働時間外から発生。 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
123日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
2,122人
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就業場所
237人
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うち女性
50人
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うちパート
0人
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
飲料、食料品、菓子、ペットフード等の製造販売業。レギュラーソ
リュブルコーヒー、コーヒークリーミング、ココア、ミロ、調理用 食品、自販機用製品等、飲食料品の製造。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
3人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後,その他
書類選考結果通知
書類到着後30日以内
面接選考結果通知
面接後30日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
求人に関する特記事項参照
応募書類の送付方法
Eメール
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
PC(パソコン)を利用したWebテスト(自宅で受検可)、オン
ライン面接およびPC実技テストを実施する場合あり。 |
求人に関する特記事項 |
*雇い止め規定あり *通院のための配慮あり
*勤務状況及び会社業績を考慮の上寸志を支給する場合あり *筆記試験に代えて自宅で受検可能なWebテストを実施 *必要に応じてPC(パソコン)実技テストを実施 *設備 エレベーター 無 車いす移動 不可 玄関段差 有 トイレ段差 有 点字表示 無 障害者トイレ 無(洋式トイレ有) 【ご応募について】 *事前連絡不要 *履歴書(写真)職務経歴書、紹介状をメールにてお送りください (紹介状添付不可の場合履歴書にハローワークからの紹介である旨 及び応募職種を記載) *メールでの応募が難しい方に限り書類を所在地へご郵送ください *郵送の場合は必ずメールアドレスを応募書類に記載してください (原則弊社からの結果通知や選考のご連絡はメールになります) *留意点:工場で、アレルギーをお持ちの方の症状を誘発する 原料を使用する可能性があります。 *業務上の配慮等の参考とするため、障害の状況や配慮事項等、 可能な範囲で簡潔に応募書類に記載してください。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
対象:出産・育児・介護・その他やむを得ない事情(配偶者の転勤
など)により、自己都合退職する正社員、定年退職する正社員 |
障害者に実施している合理的配慮の例 |
PC(パソコン)を利用したオンラインアク
セス |
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障害者の就労や定着に関するサポート体制 |
就労支援施設との連携や入社後の面談
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障害者雇用の担当者からのメッセージ |
意欲的に成長し、ひとりの社員として能力を
発揮したい方、お待ちしております! |
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障害のあるスタッフからのメッセージ |
ネスレでは障がいを持つ社員も個性を活かし
、様々な部署で活躍しています。 |
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障害者雇用に関するアピールポイント |
選考の過程では妥協せず、フィットする仕事
を探していきます! |