求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
37010-09088041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
高松公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3701-109080-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ シニアライフアシスト
株式会社 シニアライフアシスト
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| 所在地 |
〒760-0066
香川県高松市福岡町４丁目２８番２７号
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| ホームページ | https://www.royalcare.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護福祉士（有料老人ホーム・デイサービス）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
〇介護付有料老人ホームロイヤルケア高松／アネックスでの介護
業務全般 病院、買物等への付添業務 各種レクリエーション・デートプランの企画、実施等 ＊個々にプリセプター（教育係）が付き、日々の質問や相談が行い やすい体制を整えていますので安心です。 ＊研修制度・資格取得支援制度によりキャリアップが可能 ＊社用車あり：軽・ワンボックス（社用車運転は面接時相談にて） ＊「高松子育て支援中小企業」として表彰され働くお母さんも多数 活躍中☆各種休暇制度や福利厚生も充実☆ 【働き方改革関連認定企業】【子育て支援求人】 【変更範囲：変更無し】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒760-0066
香川県高松市福岡町４丁目２８番２７号 ロイヤルケア高松
香川県高松市松島町２丁目７番６号ロイヤルケア高松デイサービス センターテルメ のいずれか 最寄り駅
琴電志度線 松島２丁目駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所があります
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳の為
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験ある方歓迎
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,500円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
キャリア手当 10,000円〜25,000円
資 格手当 15,000円〜25,000円 特定処遇加算手当 2,500円〜5,000円 ベースアップ手当 9,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
精勤手当：５，０００円／月
夜勤手当：７，０００円／回 家族手当：５，０００円（子一人） 住宅手当：３，０００円～６，５００円（世帯主） 職務手当、年末年始手当、食事補助、制服支給、 資格取得支援あり |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.00％〜2.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.45ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
6時30分〜15時30分
就業時間３
7時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
４）１０：００～１９：００
５）１１：３０～２０：３０ ６）１６：３０～翌９：３０ １）～６）のシフト制。デイ配属時は１）日勤のみ。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（２月は８日）
その他夏期休暇（３日）・冬期休暇（３日）があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 66歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
99人
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就業場所
99人
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うち女性
75人
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うちパート
43人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
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| 資本金 |
1,600万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護付有料老人ホームロイヤルケア高松・ロイヤルケア高松デイサ
ービスセンターの企画運営。「私達が入居したいホーム、利用した いデイサービス」を目指しています。 |
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| 会社の特長 |
各種保障制度の充実・希望休制度の導入により、子育て中のパパマ
マも多数活躍中。資格取得支援制度・人事評価制度の確立により、 年齢に関係なく頑張りが役職や給与に反映されます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
小竹 和夫
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| 法人番号 |
3470001004875
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒760-0066
香川県高松市福岡町４丁目２８番２７号
最寄り駅
コトデン志度線 松島２丁目駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証（写）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒760-0066
香川県高松市福岡町４丁目２８番２７号
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部部長
担当者（カタカナ）
コニシ
担当者
小西
電話番号
087-851-0155
ＦＡＸ
087-851-0167
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【働き方】
＊就業時間は（１）～（６）のシフト制（夜勤月平均４回～７回） デイ配属時は（１）日勤のみ。 ＊希望休制度がありプライベートと両立がしやすくなっています。 ＊有給休暇年間平均取得日数１２日（Ｒ４年度） ＊月平均残業時間１．５時間（Ｒ４年度） ＊子の看護休暇、健診休暇、治療休暇制度などの各種休暇あり 【手当】 ＊毎年３月に介護職員処遇改善手当支給（昨年度実績２６０，００ ０円） ＊キャリア手当・特定処遇手当は資格、年数によって増額 【その他】 ＊マイカー通勤可（駐車場無料） ＊お子様の病気・学校行事等に配慮します。【子育て支援求人】 ＊可能勤務時間や日数・業務によって、パートでのご相談をさせて いただく場合がございます。 ＊施設見学随時受付中！事前にご連絡の上お気軽にお越しください |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
営業２０，０００円 生活相談員２０，０００円 ケアマネジャー
２０，０００円 |
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
再雇用実績あり
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| 福利厚生の内容 |
・資格取得支援制度（受講費用半額支給・取得時報奨金）
・スタッフランチ２００円 ・車通勤可能（駐車場完備） ・誕生日図書カード支給 ・制服貸与 ・休憩室完備 ・社内研修制度有 ・各種外部研修あり（研修費、交通費、宿泊費助成） ・４０歳以上の法定健康診断以上の健診助成（がん検診等） ・忘年会は家族参加ＯＫ。（子供にはプレゼントあり） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・無資格未経験でもプリセプター（教育係）が丁寧に
指導しますので大丈夫です。 ・感染研修、ＡＥＤ研修、マナー研修、認知症研修、 レクリエーション研修緊急時対応研修、自立支援研修 、介護保険法研修他各種研修あり。 |
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| 両立支援の内容 |
・女性育児休業取得率１００％、男性育児休業取得実績３名。
・パートの勤務時間３８種類（ご都合に合わせた勤務時間帯に対応 できますのでご相談ください） ・各慶弔休暇制度（結婚７日間、兄弟姉妹子供の結婚２日間、妻の 出産２日間他） ・子の看護休暇は７日間取得可能 ・健康診断休暇・治療休暇制度あり |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
あり
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。