求人番号 |
04010-20103141
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受付年月日 |
2024年3月25日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
一般診療所
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
受付・医療事務
job tagについて
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仕事内容 |
診療所における、受付・医療事務・簡易清掃 等
パソコン操作(電子カルテ)あり 仕事に慣れてくれば、レセプト請求もあり [医師国保加入] |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
宮城県仙台市宮城野区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
医療事務資格
あれば尚可
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
170,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜200,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
20.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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15,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
170,000円〜250,000円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時45分〜18時30分
就業時間2
8時45分〜13時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間1:月、火、木、金(休憩105分)
就業時間2:土 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
105分
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年間休日数 |
125日
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休日等 |
休日
水曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇・夏期休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,その他(医師国保)
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
5人
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就業場所
4人
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うち女性
4人
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うちパート
2人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
平成29年9月に開院した新しい皮フ科クリニックです
宮千代地区を中心に地域医療のニーズに応えようと考えております [医師国保加入] |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*平成29年9月に開院した、比較的新しい皮膚科クリニックです
。宮千代地区を中心に、地域医療のニーズに応えようと考えており ます。 *将来的に、受付としてクリニックの顔として活躍して頂ける方の ご応募をお待ちしております。 *土曜日や平日夕方の時間帯など一部の時間帯を除いては、比較的 時間に余裕があり、比較的ゆとりをもって仕事に慣れていただける 環境と考えております。 医療事務系の専門学校を卒業している方や医療事務の資格を持って いる方が、より望ましいと考えております。 |
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事業所からのメッセージ |
医療事務には、受付時の患者情報や保険証情報入力(最近はほぼオ
ンライン化)や会計など、確認が必要な仕事内容が多々あり、その ような内容を確認しながらミスをなるべく少なく確実に行っていく 能力が要求されます。 その一方で患者様とのコミュニケーションや電話対応等、受付とし てクリニックの顔としての役割も要求される職業と考えます。 事務仕事と、患者様に笑顔での対応を両立できる方を探しておりま す。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務・職種に基づき基本給を決定。当院給与規程あり。
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復職制度 |
なし
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