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求人番号	13010-57073341
受付年月日	2024年5月20日
紹介期限日	2024年7月31日
受理安定所	飯田橋公共職業安定所
求人区分	フルタイム（障）
オンライン自主応募の受付	不可
産業分類	情報処理・提供サービス業
トライアル雇用併用の希望	希望しない

職種	（障）一般事務 job tagについて
仕事内容	営業部門や情報審査部門をサポートする事務業務です。 担当いただく業務例 ・支払処理 ・クライアント向けレポート作成 ・受注処理 ・発注処理 ・不動産物件情報のデータ抽出や集計作業 ・不動産物件情報の改善提案 ※タスクの優先度やご本人の特性や適性を考慮し、業務をアサイン ※業務内容の詳細は、弊社リクルートページをご確認ください　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし
雇用形態	正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 なし
派遣・請負等	就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ・契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、会社の経営状況等を 総合的に勘案の上判断・通算契約期間は２年を上限とする
就業場所	東京都千代田区 在宅勤務 就業場所に関する特記事項 オフィス勤務（原則週３日）とリモートワーク勤務を組み合わせた 勤務形態になります。※フルリモートではありません。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 東京本社：屋内禁煙（喫煙室有）
マイカー通勤	マイカー通勤 不可
転勤の可能性	転勤の可能性の有無 なし
年齢	年齢制限 不問
学歴	不問
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等 必須 ・１年以上の事務業務経験 ・週３日のオフィス勤務が可能な方
必要なＰＣスキル	・業務でのＰＣ利用経験：メールなどのコミュニケーションツール の利用経験は必須 ・マイクロソフトオフィスの利用経験：エクセルは必須
必要な免許・資格	免許・資格不問
試用期間	なし

ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）	238,140円〜238,140円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 238,140円〜238,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）	-
固定残業代（ｃ）	なし
月平均労働日数	20.2日
賃金形態等	月給
通勤手当	実費支給（上限あり）	日額	3,500円
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）	支払月 翌月	支払日 25日
昇給	昇給制度 なし
賞与	賞与制度の有無 なし

就業時間	就業時間１ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 障害内容により、勤務時間は応相談 ≪短時間勤務の場合は時給１，４７０円≫
時間外労働時間	なし ３６協定における特別条項 なし
休憩時間	60分
年間休日数	123日
休日等	休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（例：ＬＩＦＵＬＬ休暇、慶弔 休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし

従業員数	企業全体 1,670人	就業場所 734人	うち女性 264人	うちパート 0人
労働組合	なし
事業内容	日本最大級の不動産・住宅情報サイト「ＬＩＦＵＬＬＨ０ＭＥ’Ｓ 」やその他事業の運営。
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり

採用人数	2人 募集理由 増員
選考方法	面接（予定3回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後14日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内
求職者への通知方法	Ｅメール
選考日時等	随時
応募書類等	応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 特記事項参照 応募書類の送付方法 Ｅメール
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項	原則、オンライン選考を行わせていただいております。

求人に関する特記事項

【就業場所における現在の施設等の状況】 ○出入口段差　　（無）　　　○出入口ドア（自動） ○エレベーター　（有）　　　○トイレ　　（車椅子用・洋式） ○階段手すり　　（有：両）　○電話応対　（無） ○建物内車椅子移動スペース（有） ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 【応募について】 ※職務経歴書にメールアドレスの記載をお願いします。 ※応募書類、ハローワークの紹介状をメールでお送り下さい。 ※メール送付環境にない方はご相談ください。 ※業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別や 　程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。 ※事前に弊社のＨＰをご覧になった上、エントリー下さい。 【契約更新の条件】 ※契約期間の上限有：２年間 ※次の事項を総合的に勘案して行う ・契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績態度・労働者の能力 ・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 ※地域限定正社員への登用実績あり

事業所からのメッセージ	・営業部門を支援するミドルオフィス部門での業務を通じて、営業 担当から感謝の声を頂くことがあり、それが売り上げに貢献できる 喜びを感じます。 ・半年に１回、業務関係者から収集したアンケートを通じてフィー ドバックを得ており、その結果を質の改善やスキルアップに活かす 機会があります。 ・所属長は、障害者職業生活相談員として全社の障害者雇用を担当 しており、さらに企業在籍型ジョブコーチの資格も有しています。 そのため、業務面でのマネジメントだけでなく、安定した就業を目 指したサポートも積極的に社員に提供しています。
職務給制度	なし
復職制度	なし

企業在籍型ジョブコーチの有無	あり
エレベーター	あり
点字設備	なし
階段の手すり	あり	手すりの設置 片側
バリアフリー対応トイレ	車いす対応トイレ，洋式トイレ
建物内の車いす移動	可
休憩室	あり
障害者に配慮したその他の施設・設備等	・出入口の段差（無） ・出入口ドア（自動） ・エレベーター（有） ・トイレ（車椅子用・洋式） ・建物内車椅子移動スペース（有） ・階段の手すり（有）
障害者に実施している合理的配慮の例	電話応対、マニュアル準備、業務の優先順位 づけ、時短勤務、通院配慮等
障害者の就労や定着に関するサポート体制	上司との定期な面談及び障害者職業生活相談 員との定期面談を実施してます。

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