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求人情報

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
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仕事内容

職種	医療事務（訪問診療） job tagについて
仕事内容	訪問診療での医療事務がメイン業務となります。・保険証等の確認・電子カルテ（モバカル）・レセコン（オルカ）等の入力・書類等作成、ファイリング、管理・請求業務・郵便物（宛名書き、発送、管理）・電話対応・患者ファイル作成・院内清掃、洗濯有り・その他、訪問診療に関する幅広い業務に関わって頂きます ※レセプト業務に関しましては応相談＊変更範囲：変更なし
雇用形態	正社員
派遣・請負等	就業形態派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	東京都練馬区受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
マイカー通勤	マイカー通勤不可
転勤の可能性	転勤の可能性の有無なし
年齢	年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由６０歳が定年の為
学歴	不問
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等あれば尚可医療事務の経験あれば尚可レセプト経験ある方、医療業界経験者歓迎
必要なＰＣスキル	基本的なＯＡスキル
必要な免許・資格	免許・資格不問
試用期間	あり期間３か月試用期間中の労働条件同条件

賃金・手当

ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）	220,000円〜220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）	-
固定残業代（ｃ）	なし
その他の手当等付記事項（ｄ）	特別賞与あり（業績により）
月平均労働日数	23.9日
賃金形態等	月給
通勤手当	実費支給（上限なし）
賃金締切日	固定（月末以外）	毎月 20日
賃金支払日	固定（月末以外）	支払月翌月	支払日 10日
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1.00％〜1.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間	交替制（シフト制）就業時間１ 8時20分〜18時00分就業時間２ 8時20分〜12時20分就業時間３ 8時20分〜17時20分就業時間に関する特記事項（１）月・火・水・金　（２）木・土（午前中のみ・休憩なし）（３）木曜日全日出勤で土曜日が休みとなるシフトもあり
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 15時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等業務繁忙の場合には、１月４５時間、年６回まで、年間６３０時間以内
休憩時間	100分
年間休日数	78日
休日等	休日日曜日，祝日，その他週休二日制その他その他夏季休暇：５日年末年始：１２月２９日～１月３日６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

会社の情報

従業員数	企業全体 42人	就業場所 36人	うち女性 25人	うちパート 5人
労働組合	なし
事業内容	一般外来（かかりつけ医）と訪問診療（在宅療養支援）の体制をもつ診療所。地域の医療機関、介護事業所と連携会を開催、強く連携し、患者ならびに患者家族の在宅療養をサポートしています。
就業規則	フルタイムに適用される就業規則あり		パートタイムに適用される就業規則あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし

選考等

採用人数	2人募集理由増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後5日以内面接選考結果通知面接後5日以内
求職者への通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法郵送，Ｅメール
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項	＊質問等がなければ、事前連絡はなくてもハローワーク紹介状を受　けた上で応募可能です。　応募書類をメール、もしくは所在地（島田宛）までご郵送くださ　い。書類到着後、５日以内にご連絡いたします。＃２３区

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ	呼吸器内科外来と訪問診療を行っているクリニックです。患者様の生活に密着して、一人ひとりにあった治療を目標にしています。地域とのつながりや地域の中核病院・訪問看護・ケアマネジャー・訪問介護・薬剤師など多職種と細かい連携を大切と考え、多職種連携会などを主催して連携を深めています。そんなクリニックを支える事務メンバーの一人になっていただける方を募集しています。
職務給制度	あり職務給制度の内容就業規則に基づく
復職制度	あり復職制度の内容就業規則に基づく

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

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