求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
45010-06850541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月6日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
宮崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
情報処理・提供サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4501-205298-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ミヤザキケンソフトウェアセンター
株式会社 宮崎県ソフトウェアセンター
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| 所在地 |
〒880-0303
宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂字長谷水１６５００番地２
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| ホームページ | https://www.miyazaki-sc.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
【急募】ネットワークエンジニア（未経験可）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ネットワーク、サーバの運用保守およびテクニカルサポート業務
－機器やシステムの障害、問合せの受付および監視対応 －機器やシステムの正常性確認、復旧対応など ・業務を通じてＩＴエンジニアへキャリアアップしたい方、大歓迎 です ・ＩＴ未経験から多くの方が活躍しています。基礎研修およびＯＪ Ｔを約２か月間行いますので、ご安心ください。 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１９名（過去３年間合計）
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派45-300077
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
雇用期間終了後、業務実績により１年毎の更新の可能性あり。
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| 就業場所 |
〒880-0303
宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂１６５００番地２
最寄り駅
佐土原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
・就業場所は事業所在地または宮崎駅周辺です
・希望する方は、首都圏や関西など県外の就業場所もあります 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
中庭に喫煙所１ヶ所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
キャリア形成の為（首都圏他）
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法による年齢制限（深夜業）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊深夜割増分は別途支給
※以下、諸条件により該当した場合支給。 家族手当（扶養している子ども３，０００円／１人）／ 住宅手当（借家世帯主１０，０００円から５０，０００ 円）／資格補助（国家ＩＴ資格取得 ５，０００円から １０，０００円） |
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| 月平均労働日数 |
16.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時45分〜16時00分
就業時間２
16時00分〜0時00分
就業時間３
0時00分〜8時00分
就業時間に関する特記事項
交替制です（４勤２休の３交代シフト制）
所定労働時間：１６０～１７７時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
165日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
リフレッシュ休暇２日間、４勤務２休（会社シフトによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
171人
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就業場所
133人
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うち女性
31人
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うちパート
7人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成6年
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| 資本金 |
9億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
サーバ・ネットワークの設計・構築・運用保守、システムの設計・
開発・運用保守、ＩＣＴコンサルティング、ＩＣＴ人材育成 【厚生年金：特定適用事業所】 |
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| 会社の特長 |
政府出資特別法人：宮崎県のＩＴ人材育成及び事業所のＩＴ推進化
のため、国・県・県内市町村と民間企業の出資による第３セクター 方式で平成６年に設立。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
長友 秀泰
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| 法人番号 |
2350001004095
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒880-0303
宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂字長谷水１６５００番地２
最寄り駅
ＪＲ日豊本線 佐土原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒880-0303
宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂字長谷水１６５００番地２
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
筆記試験はＰＣを使用した適性検査・能力検査
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| 担当者 |
課係名、役職名
カスタマーサポート部
担当者
田島 美和
電話番号
0985-30-5050
ＦＡＸ
0985-30-5053
Ｅメール
msc-recruit@miyazaki-nw.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合に支給
＊（参考）給与モデルについて ・１８～１９歳：１７５，０００円～ ・２０～２１歳：１８０，０００円～ ・２２～２３歳：１８５，０００円～ ・２４歳以上 ：１９０，０００円～ ※上述の基本給に手当や残業代等が加算されます ＊その他制度について ・正社員への立候補制度（※１） ・技能手当の支給（※１） ・無期雇用への転換制度（※２） ・資格取得補助の制度 ※１・・・指定の要件を満たした場合 ※２・・・原則、２回目の雇用契約更新時 ※携帯以外のＥメールアドレスを必ずご記入下さい |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 年商 |
令和4年
9億2,635万円
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
宮崎県・首都圏・関西等の大手企業様
主要取引先２
各自治体・団体様等
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
○諸条件に該当する場合以下の手当の支給があります。（正社員・
契約社員対象） ・資格補助：国家情報処理技術者試験ランクにより ５，０００円～１０，０００円を３年間以上給与に加算 ・住宅手当：借家（世帯主）１０，０００円～５０，０００円 ・家族手当：扶養している子供一人当たり ３，０００円 ・単身赴任手当／・携帯当番手当 ○業績により以下の手当を支給（諸条件あり） ・期末特別手当：２０２３年３月まで連続支給実績あり。 ○アピールポイント（契約社員対象） 諸条件に該当する場合は、以下の転換可能性あります。 ・原則２回目の更新時期に、有期雇用から無期雇用に転換する可能 性あり。 ・原則勤続６カ月以上で、正社員への転換の可能性あり。（年１回 試験あり） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・入社後２カ月間程度の研修を実施。
・その後配属先にて指導社員との教育実習にて実務を 習得。 ・社員は、弊社主催の企業様向けＩＴ研修を受講料無 料で受講できる可能性あり。（業務日程等調整のうえ ） |
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| 両立支援の内容 |
・有給休暇の他に年２回リフレッシュ休暇があり、休暇を取得しや
すい環境を心がけています。 （正社員・契約社員対象） ・女性・男性社員ともに育児休業の取得実績があります。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
・玄関スロープあり
・障害者雇用実績あり |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。