求人情報
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| 求人番号 |
22070-01906041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月15日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
富士宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
他に分類されない製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
品質管理スタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・試験結果の確認
・クレーム発生時の調査 （クレーム現品の確認、保存サンプルの確認）、報告者作成 ・各種文書（基準書・手順書等）のメンテナンス ・記録類の管理 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
静岡県富士宮市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
基本的なＰＣスキル
Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・Ｏｕｔｌｏｏｋ |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
168,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住宅手当：１０，０００円／月
家族手当：妻１０，０００円／月 子一人につき１０，０００円／月 |
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| 月平均労働日数 |
20.7日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.01％〜8.63％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.54ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予算決算業務。研究開発試験業務。納期の逼迫、大規模なクレーム
対応。１ヶ月８０時間（年６回まで）、年７２０時間まで。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
116日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇
当社カレンダーによる（年に２日程度、土曜日出勤あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
50人
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就業場所
45人
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うち女性
38人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
健康食品の包装業＊
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
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株式会社 ニッポー 採用担当宛 （関係会社：富士カプセル株式会社 内） ＊賃金は年齢等を考慮して決定いたします。 ＊応募前にハローワークの紹介状が必要となります 書類選考につき、ハローワーク職員より応募の連絡後、 関係書類を郵送願います。書類選考通過者には、面接日を改めて ご連絡いたします ・通勤手当：通勤距離に応じ支給 ・残業手当：時間に応じ支給 ＊新型コロナウイルス感染防止策について 検温機の設置・消毒液の設置・定期的な換気 ・対人サービス提供時の対策：アクリル板設置 ・会社負担による感染防止のための支給品 マスク・消毒液・除菌タオル・手袋 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ |
＊賃金は年齢等を考慮して決定いたします。
＊応募前にハローワークの紹介状が必要となります。 書類選考につき、ハローワーク職員より応募の連絡後、 関係書類を郵送願います。 書類選考通過者には、面接日を改めてご連絡いたします。 ＊新型コロナウイルス感染防止策について 検温機の設置・消毒液の設置・定期的な換気 ・対人サービス提供時の対策 アクリル板設置 ・会社負担による感染防止のための支給品 マスク・消毒液・除菌タオル・手袋 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護離職者復職支援
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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