職業分類に関するご案内
厚生労働省編職業分類（令和４年改定）
厚生労働省編職業分類は、日本標準職業分類との整合性を保ちつつ、職務の類似性、公共職業安定機関における求人・求職の取扱件数などに基づいてそれぞれの職業に対して社会的にどれだけ需給があるかを考慮し、職業を体系的に分類したもので、職業紹介事業等求人・求職のマッチングや、求人・求職の職業別動向把握などを行うために使用されます。
旧労働省編職業分類が昭和28年に制定されて以来、職業の変化等に対応して５回改定が行われており、この厚生労働省編職業分類（令和４年改定）は、５回目の改定版にあたります。