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職業分類に関するご案内


厚生労働省編職業分類(平成23年改定)

厚生労働省編職業分類は、日本標準職業分類との整合性を保ちつつ、職務の類似性、ハローワークにおける求人・求職の取扱件数、社会的な需給などに基づいて体系的に分類したもので、求人・求職のマッチングや、求人・求職の職業別動向把握など職業紹介事業等を行うために使用されます。

旧労働省編職業分類が昭和28年に制定されて以来、職業の変化等に対応して4回改定が行われており、この厚生労働省編職業分類(平成23年改定)は、4回目の改定版にあたります。