求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
47020-15378041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年9月5日
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| 紹介期限日 |
2024年11月30日
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| 受理安定所 |
沖縄公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4702-108515-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャフレアイカイゴセンター ギノワンジギョ
ウショ 株式会社ふれあい介護センター 宜野湾事業所
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| 所在地 |
〒901-2211
沖縄県宜野湾市字宜野湾１丁目１番２号
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| ホームページ | http://fureai-kaigo.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職（グループホームふれあい）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
定員９名の認知症グループホーム入居者様の日常生活に寄り添い
ながら、一緒に楽しく過ごして頂けるよう支援していきます。 【主な業務】 ・健康チェック（体温、血圧、様子観察等） ・入居者者様と一緒に食事の準備等 ・トイレやお風呂、お着替えのお手伝い ・洗濯や掃除のお手伝い ・入居者様の創作活動などのお手伝い ・業務記録（タブレット操作）、ミーティング参加等。 変更の範囲：会社が指定する業務（キャリアアップ含む） |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒901-2212
沖縄県宜野湾市長田１－４－９
就業場所に関する特記事項
宜野湾バス停 徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
「敷地内禁煙」
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
宜野湾市内 法人事業所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務があるため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
認知症ケア、グループホーム、認知症デイ、小規模多機能等での勤
務経験あれば尚良し |
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| 必要なＰＣスキル |
簡単なＰＣ操作、ｉＰａｄ操作有
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
認知症介護実践者研修 ※未経験、未資格者でも応募可能です
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,000円〜211,560円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円〜211,560円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
処遇改善手当：計５，０００円前後
夜勤手当：６，０００円／回 皆勤手当：５，０００円 休日手当：１ｈにつき１００円（日曜日勤務のみ） その他：残業手当、年末年始手当、台風手当 月額目安：時給額を月平均労働１７２ｈで計算 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
時給
1,000円〜1,230円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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16,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり800円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜30,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
○就業時間
（４）１７：００～翌１０：００（夜勤：４回程度／月） 就業時間（１）～（４）でのシフト勤務となります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる月８～９日休み（週１～３日休み）
※年間休日数は、年換算した休日数です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
169人
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就業場所
18人
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うち女性
14人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
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| 資本金 |
4,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
通所介護事業（デイサービス）、有料老人ホーム、居宅介護支援事
業、グループホーム、福祉用具レンタル販売、認知症対応型通所介 護、地域包括支援センター、訪問介護 |
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| 会社の特長 |
・ボトムアップ経営を目指しています。
・職員の思いを大切にしています。 ・職員の考えを経営に取り入れるようにしています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
謝名堂 健
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| 法人番号 |
2360001009382
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒901-2212
沖縄県宜野湾市長田１－４－９
グループホームふれあい 最寄り駅
路線バス「宜野湾」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時直接持参可
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
紹介状は必ずお持ちください。
連絡頂いた後、担当者より面接日時調整のご連絡を差し上げます。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部 部長
担当者（カタカナ）
マツカワ
担当者
松川
電話番号
098-896-0567
ＦＡＸ
098-896-0568
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※時給は資格、経験等で決定します。表示はスタート額の幅。
入社１年以上は定期昇給有。 ◇沖縄県ワークライフバランス認証企業 ◇うちなー健康経営宣言中！職員の健康を意識した取組実施中！ 各事業所に浄水器設置！栄養士がカロリー計算した昼食が注文可能 食事代の一部は福利厚生で会社負担有。 ◇無料駐車場有、ユニフォーム貸与有。 ◇慶弔金支給、資格更新費用助成等、福利厚生も充実！ ◇人事評価制度導入有しています。貴方の頑張りをしっかりと 評価します！正社員登用制度有 ◇昇給、賞与、通勤手当支給は当社規程有。 ◇正社員は退職金共済加入有（条件有） ◇法人内研修 月１回 ◇育児介護休暇取得率１００％実績有。男性も育児休暇取得実績有 ◇社会福祉士、精神保健福祉士他、法人指定資格の受験合格時、 受験料支援制度有 ◇おしごと説明会を行っております。詳しくはホームページにて！ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
認知症高齢者のペースに合わせ、ゆったり過ごせるグループホーム
での勤務となります。利用者様の気持ちに寄り添っていけるケアを 目指しており、認知症介護が未経験の方にも勉強会を開きながら安 心して学んでいけるようサポートしていきます♪ また、法人内各事業所に入社した新人職員同士集まる新人向けの 研修もあり、基礎的な部分の学びだけでなく、他事業所の新人 職員と一緒に学ぶことで横の連携も出来、楽しく成長できます！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職された後の再雇用（復職）
＊実績あり |
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| 福利厚生の内容 |
◇無料駐車場有。ユニフォーム貸与
◇育児、介護、看護休暇制度有 ◇財形貯蓄 ◇慶弔金支給 ◇昼食注文可能事業所では食事代一部補助 ◇各事業所 浄水器設置 ◇指定資格試験受験料補助（合格時のみ） ◇指定資格更新研修費用補助 ◇リフレッシュ手当 ◇退職金共済加入（正社員１年以上から対象） 研修制度 新人～管理者まで全員が対象となる「基礎研修」実施中。 介護の仕事で必要な基礎項目を中心に業務の合間で学べる、 学び直せる環境を整えています。 その他、各事業所にてミーティング内で勉強会開催中 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ボディメカニクス、リフレーミング、感染症、他
各事業所にて年間計画を立て、事業所で必要な テーマで勉強会開催しています。 法人基礎研修では認知症、接遇、チームケア、 リスク管理、アンガーマネジメント等々を実施中です 。 |
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| 両立支援の内容 |
◇若年者に対するインターンシップ等の就業体験の提供
◇男性の育児休暇取得推進 ◇メンタルヘルスケア計画の策定及び推進 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。