求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
47010-33388741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年12月5日
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| 紹介期限日 |
2025年2月28日
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| 受理安定所 |
那覇公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
情報処理・提供サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4701-618101-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
オリックス・ビジネスセンターオキナワカブシキカイシャ
オリックス・ビジネスセンター沖縄株式会社
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| 所在地 |
〒900-0006
沖縄県那覇市おもろまち１丁目１番１２号
那覇新都心センタービル３階 |
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| ホームページ | https://www.orix.co.jp/obco/ | |
仕事内容
| 職種 |
リース契約者へ対しての入金案内業務（オリックス債権管理）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜コール業務＞ 電話割合：７割（発信）
・リース料未収のお客様（法人・個人）への入金案内受架電業務 ＜事務業務＞ ・各営業部から法人・個人の反社チェック依頼を受付し基幹システ ムや日経テレコン上での記事を検索し、その結果を回答 ・入金充当処理、内容証明発送、解約申請処理、払込用紙の再発行 ・割止情報の登録 ・事故発生報告書作成、各種手続きに伴う基幹システムへの登録 ・入金案内書類の発送、請求書作成 ※業務閑散期、他チーム支援あり 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
アルバイト
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
９名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
会社と本人合意が得られる場合は３ヶ月以降更新の可能性がありま
す。 |
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| 就業場所 |
〒900-0025
沖縄県那覇市壺川３－３－５
壺川スクエアビル ４階 最寄り駅
モノレール 壺川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・コール業務経験、事務実務経験があること
・基本的なビジネス会話や応対マナー |
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| 必要なＰＣスキル |
・Ｅｘｃｅｌ初級レベル（定型様式への数字・文字の打ち込み）
・Ｗｏｒｄ初級レベル（定型文の加工・編集） |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
１４日間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
147,084円〜147,084円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
147,084円〜147,084円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
【当社規定に準ずる】
・時間外勤務手当 ・在宅勤務手当 ・危険手当（台風時に要請により出社した場合に支給） 月額（ａ＋ｂ）は時給×７ｈ×２０．４日（月平均労働 日数）で表示しています。 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
時給
1,030円〜1,030円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
781人
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就業場所
120人
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うち女性
116人
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うちパート
23人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
オリックスグループが展開するリース、レンタル、自動車、生命保
険、銀行などのサービスに関連するさまざまな事務処理業務やお客 さまサポート業務。バックオフィス業務の改善や改革支援。 |
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| 会社の特長 |
オリックスグループ全体の生産性と品質の向上に最前線で取り組ん
でいます。沖縄一豊かな会社の実現を目指し、これからも働きがい 、働きやすさを追求していきます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
取締役社長
代表者名
小林 健太
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| 法人番号 |
9360001002488
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
ＨＰにてご確認ください（特記事項参照）
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| 選考場所 |
〒900-0006
沖縄県那覇市おもろまち１丁目１番１２号
那覇新都心センタービル３階 最寄り駅
モノレール おもろまち駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
応募受付後に案内
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 採用担当
電話番号
098-951-1551
ＦＡＸ
098-951-1460
Ｅメール
hr_saiyo@orix.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【昇給について】
前年度実績：あり／人事考課による（※昇給率は非公開） 【通勤手当】 距離に応じて支給（※当社規定に準ずる） 原則、公共交通機関を利用 ＊マイカー通勤は許可制 ・公共交通機関：全額支給 ・マイカー通勤：距離に応じて支給 従業員駐車場あり・・・自己負担：日額５５円～ 駐車場の空き状況によっては、パーク＆ライド利用やご自身での駐 車場用意をお願いする場合があります。 【応募方法】 弊社ＨＰにアクセスし「アルバイト採用」からご応募ください。 「仕事と育児が両立しやすい求人」 ・プラチナくるみん認定企業 ・プラチナえるぼし認定企業 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
会社説明のご希望がございましたら、お気軽にお問い合わせくださ
い。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
【正社員】（当社規定に準ずる）
・各種社会保険完備 ・推奨資格制度 ・オリックスグループ持株会 ・フレックス勤務制度 ・在宅勤務制度 ・時間単位有給休暇制度 ・退職金制度 ・ベネフィットステーション ・オリックスグループ契約保養所 ・自動車保険の団体割引 など 【パート／アルバイト】（当社規定に準ずる） ・各種社会保険完備（勤務条件に応じて加入） ・フレックス勤務制度 ・在宅勤務制度 など |
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| 両立支援の内容 |
・育児休職
・看護休暇 ・介護休職 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。