求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
46080-00879641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
大隅公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
4608-003750-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ショウナンビョウイン （イリョウホウジン アイセイカイ
） 昭南病院 （医療法人愛誠会）
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| 所在地 |
〒899-8106
鹿児島県曽於市大隅町下窪町１番地
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| ホームページ | http://www.aisei-kai.com | |
仕事内容
| 職種 |
総務事務（会計・人事・総務業務）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
★病院経営を支える事務のお仕事です★
総務課の業務範囲はとても広く、それぞれが担当業務を持ち 仕事に当たっています。本求人から応募いただいた方は、 下記の業務のいづれかにあたっていただきます。 【担当業務】 ・人事業務（勤怠管理、社会保険労務士事務所との窓口など） ・会計業務（法人全体の入金、出金の管理、帳簿管理など） ・総務業務（資材管理、業者対応、行事の企画運営など） 担当業務は、本人の希望、経験、総務課内の配置状況などを 考慮し決定いたします。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒899-8106
鹿児島県曽於市大隅町下窪町１番地
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外であっても敷地内禁煙です
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
ケアセンターやごろう苑
（曽於市大隅町） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜40歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
長期勤務によるキャリア形成：労働関係法令による（深夜業務）
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル（表計算）、ワード、パワーポイントなど
人事業務、会計業務それぞれ専用のソフトを使用します |
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| 必要な免許・資格 |
マイカー通勤は、任意保険に加入して頂きます。
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
157,880円〜270,699円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
127,000円〜239,819円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 8,500円〜8,500円
調整手当 22,380円〜22,380円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
当直手当 ８，０００円／回
※夜間の保安業務を含むため、男性職員のみ従事 月２～３回程度宿直があります。 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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16,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり795円〜3,005円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
当直業務 １７：３０～７：３０
交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
感染症対応など
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
原則、日・祝祭日はお休みですが、給与計算、決算などの
時期的な理由により出勤になることもあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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病院近辺に２０室あり
寮費月１８，５００円 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
415人
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就業場所
279人
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うち女性
203人
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うちパート
41人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和21年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
＜診療科目＞内・外・整外・泌・神・放・リハ・透析・眼・循
麻酔科・呼吸器外科・ドック、健診 ＜ 病棟 ＞３病棟 |
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| 会社の特長 |
●ケアミックス型（急性期・回復期・慢性期）１５４床
●病院機能評価認定 ●鹿児島県経営品質賞大賞受賞 ●ＪＨＱＣクオリティクラスＳクラス認証病院 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
朝戸 幹雄
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| 法人番号 |
6340005007273
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後，その他
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒899-8106
鹿児島県曽於市大隅町下窪町１番地
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
事前書類提出
応募書類の送付方法
郵送，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
昭南病院へ持参
郵送の送付場所
〒899-8106
鹿児島県曽於市大隅町下窪町１番地
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
★オンライン自主応募（直接応募）可。
★オンライン自主応募（直接応募）の場合には紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
求人・広報統括室または総務課
担当者（カタカナ）
ソノダ
担当者
園田
電話番号
099-482-3984
ＦＡＸ
099-482-5357
Ｅメール
s-sonoda-shonan@aisei-kai.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★総務事務は病院経営のキーマンです★
医療事務とは違い、総務事務は直接患者さんと接する仕事はあまり ありません。しかし、病院経営に重要な「人」「物」「金」に関す る業務です。様々な法律、制度に触れる機会も多く、自身のキャリ アアップを考えるうえでとても貴重な事を学べると思います。 【人事業務】 社労士事務所と契約しており、給与計算、保険手続きなどは社労士 事務所が行います。人事担当者は、勤怠データの管理、社労士事務 所とのやり取りを行って頂きます。 【会計業務】 法人内のお金の管理、税務管理などを行って頂きます。顧問税理士 から指導を受ける機会もあり、院内外で学ぶ機会があります。 【総務業務】 診療材料の管理、発注などを行って頂きます。病院スタッフとのや り取りが多い仕事です。もちろん、業者対応などもあります。 求人、求職者側双方のミスマッチを減らすため、応募前の病院 見学を推奨しています。お気軽にご相談ください。 ◆トライアル雇用併用求人 トライアル期間：３ヶ月、労働条件の変更無し トライアル雇用対象者の選考は面接で実施します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
職種ごとの復職制度
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。