求人番号 |
46030-02213741
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受付年月日 |
2024年3月5日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
鹿屋公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4603-613974-4
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事業所名 |
ユウゲンガイシャ コンフィアンス ショートスティ ダン
ダン 有限会社 コンフィアンス ショートスティ だんだん
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所在地 |
〒893-0015
鹿児島県鹿屋市新川町5453番地1
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職種 |
調理
job tagについて
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仕事内容 |
○有料老人ホーム・デイサービスの利用者への食事の提供を行うお
仕事です。(食器洗浄・清掃・配膳) *朝食・昼食・夕食・各30~40食程度を3~4名体制で調理し ます。 *勤務日数及び勤務時間は相談に応じます。 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒893-0015
鹿児島県鹿屋市新川町5453番地1
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所の設置あり
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜65歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢の定めによるため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験者優遇
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
900円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
900円〜1,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜20円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
6時00分〜15時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
*就業時間は相談に応じます。
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週4日程度
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 66歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
170人
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就業場所
10人
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うち女性
7人
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うちパート
3人
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設立年 |
平成15年
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資本金 |
300万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
介護保険制度におけるサービスの提供 【事業所案内あり】
(デイサービスだんだん1・2、有料老人ホームだんだん) |
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会社の特長 |
高齢化社会に対応すべく介護保険制度におけるサービス提供事業を
展開していく。質の高いサービスの提供で今後の発展が期待できる |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
内田 秀行
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法人番号 |
9340002027073
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒893-0015
鹿児島県鹿屋市新川町5453番地1
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
タワラサコ
担当者
俵迫
電話番号
0994-45-4192
FAX
0994-41-5505
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求人に関する特記事項 |
*6ヶ月経過後の有給休暇は週所定労働日数に応じて法令通り付与
します。 *雇用保険については、就労時間や日数等の条件を満た した場合 に加入します。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
勤続1年以上で育児・介護などの家庭の事情や傷病等による退職の
場合、期間に関わらず本人と面談をし会社が認めた場合復帰できる |